一、簡介

內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司于2024年3月5日掛牌成立，是由原地礦、煤田、有色三家地勘整合而成的自治區(qū)區(qū)屬國有全資公司，隸屬自治區(qū)國資委管理，注冊資本金100億元。

公司現(xiàn)有直屬企業(yè)36戶，分公司1家，提級管理礦山企業(yè)4家，分布在全區(qū)12個(gè)盟市，現(xiàn)有員工1萬余人，總部設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、固體礦產(chǎn)勘查、液體礦產(chǎn)勘查、氣體礦產(chǎn)勘查、油氣資源勘查、礦產(chǎn)資源開發(fā)、有色金屬冶煉、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域，承擔(dān)國家戰(zhàn)略性找礦任務(wù)。重點(diǎn)發(fā)展礦產(chǎn)資源開發(fā)、地質(zhì)勘查、生態(tài)治理、地質(zhì)信息服務(wù)四大產(chǎn)業(yè)板塊，形成“探、采、選、冶、加”一體化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開補(bǔ)充招聘65人，涉及地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程、地質(zhì)工程、地球物理學(xué)、地球化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，按招聘崗位分配至各直屬企業(yè)，具體要求詳見附件《內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司社會招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵守國家法律法規(guī)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，勤勉自律，無違法違紀(jì)行為;

3.具備所履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力及心理素質(zhì)，無職業(yè)健康禁忌癥;能夠適應(yīng)地勘行業(yè)野外工作，錄用后服從企業(yè)分配;

4.崗位所需工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止至2025年12月31日;

5.崗位所需年齡截止時(shí)間為2025年12月31日;

6.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位取得截止時(shí)間為2026年7月31日;

7.具備招考崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制本科生、研究生(不含2026年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員、存在嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)并記錄在學(xué)籍檔案的人員、被依法列入國家失信聯(lián)合懲戒名單人員，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成違反我公司回避制度規(guī)定的單位或崗位;

5.其他經(jīng)公司研究認(rèn)為不適宜本崗位工作的情況。

四、招聘程序

此次社會招聘程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

指定報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間

2026年2月3日09:00—2026年2月12日17:00;資格初審截止時(shí)間為2026年2月13日12:00。

3.報(bào)名流程

(1)注冊用戶名和密碼。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只允許申報(bào)內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)所屬一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位，要認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，并對報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(3)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核不通過的，可根據(jù)提示的不通過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，即視為完成報(bào)名。

(4)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，附件以PDF形式匯總成一個(gè)文件，大小不超過2M，按照崗位要求對應(yīng)上傳以下材料：①本人二代身份證正反面、②畢業(yè)證、③學(xué)位證、④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、⑤《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、⑥2026屆未畢業(yè)的提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及成績單、⑦留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、⑧崗位要求的工作經(jīng)歷證明、⑨崗位要求的相關(guān)資格證書和職稱證書。

(5)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，按照報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過;

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果;

3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時(shí)請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知;

4.筆試開考比例不得低于(報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)3:1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位將予以核減或取消，相關(guān)調(diào)整公告將在2026年2月14日9:00在報(bào)名網(wǎng)站公布，取消開考崗位的應(yīng)聘人員，可于2026年2月14日9:00-12:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，未按規(guī)定文字作答的按零分處理。

2.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

3.筆試地點(diǎn)時(shí)間：呼和浩特市，具體時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證件(身份證、臨時(shí)身份證、社?？ǎ哂衅湟患纯?及《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

4.筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績*60%，保留2位小數(shù)。

5.筆試成績查詢：筆試個(gè)人成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)面試

按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加面試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，面試時(shí)須使用國家通用語言回答，(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)面試成績當(dāng)場公布;

2.面試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)身份證件(身份證、臨時(shí)身份證、社?？?，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入);

2.個(gè)人總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(六)體檢和考察

1.體檢

(1)根據(jù)考試總成績從高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定，筆試成績?nèi)圆⒘械?，加試面試后，按?:1確定體檢人員。

(2)擬聘用人員需提供近2個(gè)月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢報(bào)告，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括審查個(gè)人征信情況、無犯罪記錄證明、應(yīng)屆生在校期間違紀(jì)違規(guī)情況、工作業(yè)績等內(nèi)容，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和崗位要求需要回避等情況，并形成書面考察材料。對不合格的，取消其聘用資格。

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。

(七)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)用人單位集體研究按1:1確定擬聘人員。

2.擬聘人員名單在內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司官網(wǎng)(http://www.nmgmr.com.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

3.公示期間，對反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，需進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對影響聘用的反映問題一經(jīng)核實(shí)，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(八)聘用

1.按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)，自入職之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行崗位績效工資制，根據(jù)崗位職級按照各企業(yè)的薪酬辦法等相關(guān)制度執(zhí)行，并為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、節(jié)日福利、健康體檢等。

2.應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消聘用資格。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

(九)其他事項(xiàng)

1.本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的網(wǎng)址，應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。

2.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的線上線下輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、學(xué)習(xí)網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

4.未盡事宜按照上級文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將在報(bào)名網(wǎng)站予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.工作時(shí)間(工作日)：9:00-12:00 14:00-17:00

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

監(jiān)督電話：0471-6232857

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內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司社會招聘崗位表.xlsx

內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司

2026年2月3日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司社會招聘公告

文章來源:http://www.nmgmr.com.cn/zpxx/1399413.html

（責(zé)任編輯：李明）