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400-900-8885

成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2026年新教師補(bǔ)錄公告(3人)

因?qū)W校發(fā)展需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

擬聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文教師2名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師1名。

招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開(kāi)招聘教師。

應(yīng)聘條件

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵紀(jì)守法,品行端正; 3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

應(yīng)屆畢業(yè)生1.政治思想素質(zhì)好,身心健康,師德高尚,綜合素養(yǎng)高。

2.應(yīng)在入職之前取得本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位證。

3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證,及由國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等及以上水平。

在職教師

1.政治思想素質(zhì)好,身心健康,師德高尚,綜合能力強(qiáng)。

2.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,3年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷。

3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證,及由國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)甲等及以上水平。

4.年齡40周歲以下(1986年2月1日后出生)。高級(jí)教師、區(qū)級(jí)及以上、市級(jí)及以上教師、班主任等可適當(dāng)放寬年齡限制。

有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人員的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

7.正式入職后仍在讀的。(在職學(xué)歷除外)。

8.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的。

9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

福利待遇

1.按崗計(jì)薪,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

2.所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)保險(xiǎn);

3.聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)定、專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

4.具體工資待遇面談。

報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年2月1日9:00—2026年2月28日17:00

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi),自行下載《2025年成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校公開(kāi)招聘教職工報(bào)名表》(見(jiàn)附件),根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求,確定應(yīng)聘崗位后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,并發(fā)送至電子郵箱:2940749770@qq.com。

每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。提供的信息和材料必須真實(shí)完整,所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通,整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話(huà)或短信方式告知應(yīng)聘者。

考核方式

1.資料初審:報(bào)名截止后,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。

2.綜合考核:通過(guò)筆試(占比40%)、面試(占比60%)全面了解專(zhuān)業(yè)能力(包括專(zhuān)業(yè)功底、教育理念、教學(xué)技能等方面)和綜合素養(yǎng)(形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面)。滿(mǎn)分為100分,考核成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),依據(jù)綜合成績(jī)排名,按設(shè)崗數(shù)的1:4確定人選。

體 檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,若面試成績(jī)相同,則單獨(dú)再組織一次考核)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,若面試成績(jī)相同,則單獨(dú)再組織一次面試),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

公 示

學(xué)校擬聘人員依據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序確定,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

聘用形式

1.此次招聘均無(wú)事業(yè)編制;

2.聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà):

028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)

董老師:13808096875

(具體面試時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))

附件:報(bào)名表

成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

2026年2月

 

原標(biāo)題:成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2026年新教師補(bǔ)錄公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNzIzNzY1MA==&mid=2247707627&idx=1&sn=2ed38d6d59ae0f78098dcea274bcb057&scene=6&poc_token=HHCggWmjHorb-TvY2yN_8UEj_JUvW7C8J8SmOYcd

(責(zé)任編輯:李明)

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