園所介紹

為打造幸福之城樣板，進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)幼有所育的美好期盼，推進(jìn)臺(tái)江區(qū)學(xué)前教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，臺(tái)江國(guó)投下屬二級(jí)全資子公司福州市國(guó)夢(mèng)教育科技有限公司舉辦福州市臺(tái)江區(qū)國(guó)夢(mèng)幼兒園，該園位于福州市臺(tái)江區(qū)瀛洲街道瀛福路133號(hào)，比鄰臺(tái)江區(qū)福利中心、第二十五中學(xué)及紅星小學(xué)(烏山小學(xué))，建筑面積3900平方米，規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模12個(gè)班。根據(jù)2026年度招生計(jì)劃及教學(xué)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教職工，現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

3.教師需符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》體檢標(biāo)準(zhǔn)，保育員需符合托幼機(jī)構(gòu)健康證、食品從業(yè)人員健康證體檢，具有正常履行職責(zé)的身心條件。

4.有以下情形之一的，不得應(yīng)聘:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(2)在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

(4)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能，畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為報(bào)名截止日。

招聘崗位及要求

幼兒教師(3人)

年薪范圍：6-8萬(wàn)元

學(xué)歷要求：

大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或早期教育專業(yè)。

任職要求：

1.40周歲以內(nèi)，持有幼兒園教師資格證;

2.持有早期教育相關(guān)證件者優(yōu)先;

3.具有公辦幼兒園兩年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.黨員或者有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保育員(1人)

年薪范圍：4-6萬(wàn)元

學(xué)歷要求：

初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

任職要求：

1.50周歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)的保育員可以適當(dāng)放寬年齡限制);

2.身體健康，持有保育員證優(yōu)先;

3.持有育嬰師證者優(yōu)先;

4.有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將報(bào)名材料電子版壓縮打包，發(fā)送至郵箱：1157437009@qq.com，郵件主題務(wù)必為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日-2026年2月9日。

報(bào)名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)本人第二代身份證正、反面掃描件或臺(tái)灣地區(qū)有關(guān)身份證明原件電子版;

(3)學(xué)歷證書掃描件;持境外學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)提供相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件(提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納明細(xì)、離職(工作)證明等)。

資格審查

1.資格審查貫穿選工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的以及在面試、體檢中作弊的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.工作人員將擇優(yōu)篩選出面試名單并電話通知通過(guò)審核的報(bào)名人員參加面試。請(qǐng)注意簡(jiǎn)歷中聯(lián)系電話準(zhǔn)確性，并保持電話暢通，3次電話無(wú)法取得聯(lián)系者，視為主動(dòng)放棄本次面試資格。

面試

1

幼兒教師崗位筆、面試

1.筆試(約1小時(shí)20分鐘):考生根據(jù)設(shè)計(jì)教案及畫簡(jiǎn)單的教學(xué)掛圖;面試(約15分鐘):片斷教學(xué)(約10分鐘)、技能展示(現(xiàn)場(chǎng)清唱約3分鐘+自備舞蹈約2分鐘)。

2.面試考核滿分100分。其中，片段教學(xué)70分;技能展示(繪畫、清唱、舞蹈)成績(jī)?yōu)?0分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

2

教師崗位面試考核教材范圍(由園長(zhǎng)或考場(chǎng)監(jiān)察隨機(jī)抽選決定)

3

保育員崗位面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及對(duì)所應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度，由考官隨機(jī)或根據(jù)面試參考問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。

4

職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)

通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化心理量表和情景模擬測(cè)試，評(píng)估應(yīng)聘者：

(1)職業(yè)穩(wěn)定性：包括抗壓能力、挫折承受力等心理素質(zhì);

(2)職業(yè)適配性：性格特質(zhì)與崗位特性的契合程度;

(3)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)：對(duì)崗位特殊風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知及應(yīng)對(duì)能力。

考核

根據(jù)面試成績(jī)80分(含)以上者(滿分100分)，從到低分按錄用計(jì)劃1:1比例確定擬錄用人選。擬錄用人員因故放棄資格，其空額從該崗位未錄用人員中根據(jù)合格成績(jī)從高至低分順延遞補(bǔ)。

考察

按照招聘要求對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，由擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明等，考察中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的，取消其錄用資格：

(1)信息造假;

(2)存在商業(yè)利益沖突且無(wú)法變更;

(3)個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄;(4)在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況;

(5)存在其他不適合錄用情形的。

體檢

對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開(kāi)展入職前體檢，費(fèi)用自理。

確定人選

1.綜合面試成績(jī)、考察結(jié)果和體檢情況報(bào)公司研究確定錄用人選。

2.錄用人員有下列情況之一的不予錄用：

(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;

(2)體檢不合格的;

(3)審檔不合格的;

(4)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的;

(5)其他不予錄用的情況。

公示

錄用人選名單，將在相關(guān)平臺(tái)予以公示。

錄用

公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。幼兒園可根據(jù)實(shí)際招聘情況，經(jīng)綜合評(píng)估后如需要崗位調(diào)劑的，錄用人員應(yīng)服從調(diào)劑安排。錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的，由幼兒園辦理相關(guān)入職手續(xù)。

聯(lián)系方式

地址：福建省福州市臺(tái)江區(qū)瀛洲街道瀛福路133號(hào)

郵編：350004

咨詢電話：15347570107

原標(biāo)題:2026年福州市臺(tái)江區(qū)國(guó)夢(mèng)幼兒園招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/7gp0Aw5r5Ktmd5GVx6n7vQ

（責(zé)任編輯：李明）