麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司于2025年7月31日正式掛牌成立，公司性質(zhì)為國有獨(dú)資公司，出資人為麗江市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。公司定位為麗江市水利行業(yè)的龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋水利投融資、水利項(xiàng)目建設(shè)、水務(wù)運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、水資源綜合開發(fā)利用、水生態(tài)保護(hù)修復(fù)等涉水領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈以及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、鄉(xiāng)村振興水利建設(shè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求拓展選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，在此麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，歡迎有識(shí)之士與我們共創(chuàng)美好未來。

一、基本條件、資格要求

(一)基本條件

1.政治素養(yǎng)：堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任，自覺維護(hù)公司利益與形象。

2.職業(yè)操守：遵紀(jì)守法，誠信勤勉，廉潔從業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良，嚴(yán)守廉潔底線，無不良從業(yè)記錄。

3.無違法違紀(jì)記錄、征信良好、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

2.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;

3.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員‌;

5.麗江市、縣(區(qū))國有企業(yè)在職在崗(合同制)員工;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。

二、招聘崗位

1.專技及管理崗工作人員：投資運(yùn)營部副部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目建設(shè)管理部部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目建設(shè)管理部副部長(zhǎng)1名、項(xiàng)目執(zhí)行專員3名、質(zhì)檢專員2名、安全專員1名、造價(jià)專員2名、核算會(huì)計(jì)1名，共計(jì)：12人。

2.面向社會(huì)招聘應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生行政綜合及部分技術(shù)崗工作人員：綜合文秘1名、人事專員1名、出納1名、投資策劃專員1名，項(xiàng)目執(zhí)行專員1名，共計(jì)5人。

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件1《麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

在麗江市融媒體中心、麗江市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)、云南獵聘微信公眾號(hào)上發(fā)布《麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘公告》和職位信息。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月5日8:00至2026年2月13日18:00止，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：在線報(bào)名，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.wjx.top/vm/rjAwy2i.aspx進(jìn)行報(bào)名。不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。報(bào)名者提供如下資料(文件名采用“姓名+文件名稱”命名)：報(bào)名表、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書掃描件;崗位明細(xì)表中要求的其他佐證材料;免冠近照。

3.注意：每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位(請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名)，提交后不可修改。本次招聘所公布的崗位專業(yè)要求為報(bào)考人員已獲得對(duì)應(yīng)學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)，凡本人填寫信息錯(cuò)誤、漏傳資料、誤傳資料的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格;在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生即進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，對(duì)通過資格審查的考生以電話、郵件或短信(若因考生個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤，未收到相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù))的形式進(jìn)行通知，未通過資格審查者將不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)。

3.筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例將取消該崗位報(bào)考。

4.準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在筆試前另行通知，不按時(shí)下載《準(zhǔn)考證》者，將視為主動(dòng)放棄考試資格。

5.成績(jī)計(jì)算：筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

6.筆試成績(jī)將在麗江市融媒體中心、麗江市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)、云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)面試

1.資格復(fù)審

(1)面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公司電話、短信或郵件具體通知為準(zhǔn)。

(2)資格復(fù)審需提供以下資料：

①報(bào)考人員報(bào)名登記表1份;

②報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、職稱證、職業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等)。

(3)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次報(bào)考。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.在通過資格復(fù)審的報(bào)考人選中，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按本崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，公司以電話、郵件或短信的形式進(jìn)行面試通知，未進(jìn)入面試的人員將不再另行通知。

面試人員出現(xiàn)放棄或遇特殊情況不能按時(shí)參加的，視為主動(dòng)放棄面試資格，須提前 2 個(gè)工作日告知報(bào)考單位，公司按該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將以電話通知面試，具體事宜以公司通知為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)，以通知為準(zhǔn)。

4.面試成績(jī)：面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

(六)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.綜合成績(jī)將在麗江市融媒體中心、麗江市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)、云南獵聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)考察(背景調(diào)查)、體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位進(jìn)入考察(背景調(diào)查)、體檢人數(shù)1:1的比例確定考察(背景調(diào)查)、體檢人員(如末位綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者參加考察(背景調(diào)查)、體檢)。

2.考察(背景調(diào)查)：考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的學(xué)歷核實(shí)、是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.因考察(背景調(diào)查)和體檢不合格，產(chǎn)生的空缺根據(jù)在本崗位面試合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員按照成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)錄用

1.根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員在麗江市融媒體中心、麗江市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、麗江就業(yè)微信公眾號(hào)、云南獵聘微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，進(jìn)入試用期以及入職培訓(xùn)，試用期為三個(gè)月，表現(xiàn)良好通過試用期的人員則與公司簽訂合同轉(zhuǎn)為正式員工。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以公司電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注和保持通信暢通(因未及時(shí)查看相關(guān)通知信息、通信不暢通、填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān))。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考者，將不再另行通知。

4.在招聘過程中，麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司不會(huì)向報(bào)考者收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢電話：0888-6666266

監(jiān)督電話：0888-6666366

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附件1.麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表

附件2.麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘報(bào)名登記表

附件3.麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘誠信承諾書

原標(biāo)題:麗江市水利發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開招聘公告

文章來源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202602/b92c071ec27049f3987b91dd63a3b5fa.shtml

（責(zé)任編輯：李明）