一、醫(yī)院介紹

安慶一一六醫(yī)院始建于1896年，1951年由中國(guó)人民解放軍接管，2021年從軍隊(duì)轉(zhuǎn)隸中國(guó)融通，先后歷經(jīng)55年教會(huì)醫(yī)院、70年軍隊(duì)醫(yī)院發(fā)展歷程。醫(yī)院系中央編制公益二類事業(yè)單位、軍隊(duì)定點(diǎn)協(xié)作醫(yī)院、安慶市擁軍優(yōu)撫合作醫(yī)院，同時(shí)以“院中院”模式建設(shè)運(yùn)營(yíng)安慶市口腔醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院榮獲全國(guó)文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)紅十字會(huì)模范單位、安徽省文明單位、安徽省健康促進(jìn)示范單位、安徽省健康服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)“三八”紅旗集體、安徽省“三八”紅旗集體、安徽省抗擊新冠疫情先進(jìn)集體。彰顯了深厚的行業(yè)底蘊(yùn)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

醫(yī)院現(xiàn)有迎江院區(qū)(老院區(qū))與經(jīng)開(kāi)院區(qū)(新院區(qū))兩大院區(qū)，總占地面積216.18畝，開(kāi)放床位約1200張，醫(yī)療設(shè)備總值超4億元?，F(xiàn)有職工1130人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員338名、博士碩士研究生203名。100余人在全國(guó)、省、市各級(jí)學(xué)會(huì)擔(dān)任主委、副主委、常委等職務(wù)，擁有碩士生導(dǎo)師25名，105人受聘擔(dān)任兼職教授、副教授。安徽省衛(wèi)生健康杰出人才2名，安徽省名老中醫(yī)1名，安徽省技能大師1名。構(gòu)筑起一支高素質(zhì)的醫(yī)療人才梯隊(duì)。

醫(yī)院學(xué)科布局完善、體系健全，五大中心建設(shè)成效顯著，開(kāi)設(shè)臨床科室43個(gè)、醫(yī)技科室17個(gè)。其中，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科為省級(jí)重點(diǎn)臨床?？?，中醫(yī)骨傷科是省中醫(yī)重點(diǎn)建設(shè)?？啤⑹∶现嗅t(yī)工作室、省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。婦產(chǎn)科、骨科、普外科、神經(jīng)外科等15個(gè)專科為市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。近年來(lái)，醫(yī)院積極拓展全科醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、生殖醫(yī)學(xué)科、整形修復(fù)與燒傷外科、醫(yī)學(xué)美容科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、屈光視光等特色?？疲瑢W(xué)科體系全面契合三甲醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。生殖中心已獲批開(kāi)展夫精人工授精(AIH)技術(shù)，著力打造皖西南區(qū)域生殖醫(yī)學(xué)中心。腫瘤(消化系統(tǒng))被國(guó)家衛(wèi)健委定為首批多學(xué)科診療試點(diǎn)單位，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科被授予全國(guó)PCCM示范單位、國(guó)家間質(zhì)性肺疾病規(guī)范化診療中心建設(shè)達(dá)標(biāo)單位、全國(guó)肺栓塞和深靜脈血栓形成防治能力建設(shè)單位。核心診療能力持續(xù)區(qū)域。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部，黨管人才;

(二)堅(jiān)持服務(wù)戰(zhàn)略、需求牽引;

(三)堅(jiān)持人崗適配、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng);

(四)堅(jiān)持公平公正、嚴(yán)肅紀(jì)律。

三、引進(jìn)崗位

具體見(jiàn)附件《安慶一一六醫(yī)院2026年度人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

四、任職資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、無(wú)不良嗜好;

3.高度認(rèn)同及醫(yī)院戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和意識(shí)，能吃苦耐勞、思維敏捷，善于獨(dú)立思考和總結(jié)。

5.公開(kāi)招聘人員崗位表中“40周歲及以下”為1985年2月5日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

(二)資格條件(詳見(jiàn)附件1)

1.A類：*學(xué)*科*帶*頭*人*

(1)年齡一般不超過(guò)55周歲;

(2)職稱要求：正高級(jí)職稱。

(3)工作經(jīng)歷要求：三級(jí)醫(yī)院本學(xué)科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);省級(jí)及以上學(xué)術(shù)任職，近3年主持1項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目/發(fā)表3篇核心論文。

2.C類：實(shí)用骨干醫(yī)師

(1)年齡一般不超過(guò)45周歲;

(2)學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)歷要求：取得應(yīng)聘崗位中級(jí)職稱5年及以上骨干，具有本科及以上學(xué)歷;碩士及以上學(xué)歷者，取得執(zhí)醫(yī)證且有3年臨床工作經(jīng)歷;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格要求：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并可注冊(cè)。

3.D類：“四證合一”人才

(1)年齡一般不超過(guò)40周歲;

(2)學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(本科階段不含專升本)，取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)工作經(jīng)歷要求：通過(guò)應(yīng)聘崗位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格要求：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證并可注冊(cè);取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

4.具備所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力，具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和處理人際關(guān)系能力。

(三)安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.失信人員;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用的其他情形。

五、報(bào)名

(一)公告信息于2026年2月5日在安慶一一六醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.aq116yy.cn/)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

本公告長(zhǎng)期有效，即日起接受報(bào)名，額滿為止。

(三)報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷材料發(fā)送電子郵件至郵箱aq116yyrlzyb@163.com。

(四)報(bào)名人員須提交以下資料掃描件

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷須提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、研究生期間專業(yè)方向證明(蓋章)掃描件;

2.相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書、規(guī)培證書;

3.《安慶一一六醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)填寫相關(guān)信息并手寫簽名;

4.《誠(chéng)信承諾書》(附件3);

5.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi));

6.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明、由工作單位開(kāi)具的工作證明、規(guī)培證明等)掃描件;

7.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上報(bào)名材料請(qǐng)按順序掃描。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無(wú)效。

郵件名稱、報(bào)名資料壓縮包以“姓名+全日制學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘科室”格式命名，例如“張三+碩士+內(nèi)科學(xué)+消化內(nèi)科”。格式命名不符合要求、報(bào)名資料缺少則報(bào)名無(wú)效。

(五)其他要求

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)名多個(gè)崗位的，即取消應(yīng)聘等資格。

六、考試考核

本次人才引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行。

(一)資料復(fù)審

資格復(fù)審人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料原件(按報(bào)名提交資料文件順序排列)到安慶一一六醫(yī)院(雙井街150號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、形式：另行通知;

2.主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等，滿分100分。

(三)最終成績(jī)

最終成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)從到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

如最終面試成績(jī)相同，以學(xué)歷優(yōu)先，若優(yōu)先條件相同或無(wú)法區(qū)分的，則采取加試的方法，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

七、體檢與考察

1.考察對(duì)象初步人選，安排指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加指定項(xiàng)目的崗前體檢;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.所有體檢費(fèi)用考生自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格;

3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，由醫(yī)院研究決定是否在同崗位參加考試考核的人員中，按最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ);

4.對(duì)體檢合格的人員，通過(guò)查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、函調(diào)無(wú)犯罪記錄、查看征信報(bào)告等方式，深入了解考察對(duì)象在政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

八、公示及錄用

擬聘用人員名單將在安慶一一六醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，報(bào)上級(jí)審批通過(guò)后錄用，簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

九、薪酬福利待遇

參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬、績(jī)效，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪休假、定期體檢、補(bǔ)助等福利待遇。

(一)編制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定為符合條件的引進(jìn)人才提供中央事業(yè)編制，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性與吸引力。

(二)學(xué)術(shù)支持。優(yōu)先支持引進(jìn)人才申報(bào)國(guó)家及省市級(jí)重點(diǎn)?？?、科研項(xiàng)目，助力專業(yè)影響力。

(三)平臺(tái)賦能。支持其在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)組建、職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、論文發(fā)表等方面的自主權(quán)，提供相應(yīng)資源。

(四)雙軌晉升。暢通臨床專業(yè)序列與管理職務(wù)序列并行的多渠道晉升路徑，促進(jìn)人才多元發(fā)展。

十、其他事項(xiàng)

1.醫(yī)院根據(jù)引才計(jì)劃、條件及崗位等有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程。如在過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘;

2.本次人才引進(jìn)有關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注安慶一一六醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱;

3.考生報(bào)名后視同知悉并認(rèn)可本次引才公告的全部?jī)?nèi)容，考生在報(bào)考期間，應(yīng)保持通信暢通，避免錯(cuò)過(guò)重要信息。因個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯(cuò)過(guò)本次人才引進(jìn)者，視同自愿放棄;

4.本次錄用人員為企業(yè)或其他身份的，需提供與原單位解除勞動(dòng)或人事關(guān)系的證明材料原件;

5.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng);

6.報(bào)名資料恕不退還，僅限用于本次引才工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按規(guī)定處理。

本公告由安慶一一六醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5593257(人力資源部);監(jiān)督電話：0556-5593115(紀(jì)檢工作部);

以上聯(lián)系方式正常辦公時(shí)間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

熱忱歡迎志愿加入我院的人士報(bào)名應(yīng)聘!

附件：1-安慶一一六醫(yī)院2026年度人才引進(jìn)崗位表
          2-安慶一一六醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表
          3-誠(chéng)信承諾書

原標(biāo)題:中國(guó)融通醫(yī)療健康安慶一一六醫(yī)院2026年度人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源:https://www.aq116yy.cn/show.php?Id=4736

（責(zé)任編輯：李明）