1.內(nèi)容：考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類兩類。醫(yī)療衛(wèi)生類含6個子類，分別為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》(附件1)。

2.時間：2026年3月7日10:00至13:30(北京時間)

10:00—11:30《職業(yè)能力傾向測驗》

11:30—13:30《綜合應(yīng)用能力》

3.地點：新疆阿拉爾。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

4.成績查詢：筆試閱卷結(jié)束后，由第一師阿拉爾市人力資源和社會局及第一師阿拉爾市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線或報考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如筆試后無人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則核減相應(yīng)崗位。2026年4月上旬，報考者可在報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時間另行通知。

(二)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)入。

1.資格復(fù)審。資格審查采取線上和線下審查的方式進(jìn)行。由第一師阿拉爾市人力資源和社會局及第一師阿拉爾市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)招聘崗位的資格審查，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者的資格條件進(jìn)行審查。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不能在規(guī)定時間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如存在不誠信行為及其他不符合招聘條件的情形，取消考生聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成崗位空缺的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審并進(jìn)入面試的人員名單在“第一師阿拉爾市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ale.gov.cn/)”公布。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試記分：面試總成績?yōu)?00分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

(三)總成績計算方法

筆試成績2科共300分，按照核算標(biāo)準(zhǔn)，在匯總總分時將筆試成績換算成百分制(即，筆試成績÷3)。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?？偝煽儼凑展P試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，并保留原始計算數(shù)值。

六、體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，詳見人力資源和社會部、公務(wù)員局網(wǎng)站等規(guī)定。由第一師阿拉爾市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

七、遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按照該崗位報考者考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)不低于60分;崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

原標(biāo)題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師庫沙新拜產(chǎn)業(yè)園醫(yī)院及衛(wèi)生院2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-02-05/8471226.shtml

（責(zé)任編輯：李明）