成立于2021年7月，為市委、市政府批準組建、規(guī)模較大的國有獨資公司，由市委組織部主管，市國資委履行出資人職責。立足全市人才工作的“總服務(wù)商”和“城市HR”定位，有力推動了蕪湖市“雙招雙引”工作。“十四五”以來，全市新增高層次人才團隊430個以上、領(lǐng)軍人才超1200人、高端人才近1.2萬人、就業(yè)大學生38.6萬人，累計兌現(xiàn)人才政策資金23.67億元，惠及各類人才39.47萬人次。榮膺人力資源先鋒服務(wù)機構(gòu)，被市委、市政府授予“為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境”先進集體榮譽稱號;人才工作案例入選2023年全國人才工作創(chuàng)新案例“案例”。

(二)需求企業(yè)：蕪湖新興鑄管有限責任公司

蕪湖新興鑄管有限責任公司為新興鑄管股份有限公司所屬全資子公司，隸屬于國務(wù)院國資委所監(jiān)管的大型央企——新興際華有限公司;公司堅持“科技興企”方針，加大技術(shù)研發(fā)和投入，可生產(chǎn)多種接口型式、多種防腐處理的球墨鑄鐵管、優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼、軸承鋼等100多個鋼種，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機械加工、汽車制造等領(lǐng)域。其中球墨鑄鐵管的生產(chǎn)規(guī)模、綜合技術(shù)實力居水平。公司正全面推動智能制造與產(chǎn)業(yè)升級，現(xiàn)面向全國高校廣納賢才。

二

招聘崗位及要求

招聘對象：近三年大專及以上學歷畢業(yè)生，含高職類院校。

工作地點：安徽省蕪湖市弋江區(qū)三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

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三

通用任職要求

1.專業(yè)對口，成績良好，基礎(chǔ)知識扎實，具備崗位所要求的其他資格條件;

2.認同制造業(yè)文化，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，具備吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力;

3.身體健康，無職業(yè)禁忌癥，遵守公司規(guī)章制度，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，勤于學習，愿意從基層崗位做起，有清晰的職業(yè)成長意愿。

四

薪酬福利待遇

1.試用期(3個月)綜合收入約5000-7000元/月。

2.經(jīng)考評合格，轉(zhuǎn)正定崗后，實行同崗同薪、根據(jù)崗位價值、個人績效及技能水平等因素按勞取酬，年度綜合收入可達8萬—10萬元。

3.五險一金：依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

4.生活補貼：每月餐補、員工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。

5.其他福利：節(jié)日福利、豐富的文體活動、技能培訓與學歷資助，表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)央企正式編制等。

五

應(yīng)聘與用工形式

1.應(yīng)聘流程：簡歷投遞→資格審查→初試→復試→發(fā)放Offer→體檢考察→簽訂合同→入職。

2.用工形式：本次招聘錄用人員，將與蕪湖市人才發(fā)展全資子公司——蕪湖市勞動人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐至用工單位工作。派駐期間，人員的勞動關(guān)系、薪酬發(fā)放、社保繳納等人事服務(wù)均由蕪湖市勞動人力資源有限公司提供與支持。

六

應(yīng)聘方式

1.登錄蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/，請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，按照規(guī)范填寫后，點擊下方鏈接投遞簡歷：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=232.掃描下方二維碼，登記報名：點擊查看

3.招聘咨詢：陳老師

電話：0553-3991920/18130338225

注意事項

1.應(yīng)聘者需所提交材料的真實性，如有不實，將取消錄用資格。

2.我們將通過短信、電話或郵件形式通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通信暢通。

3.本次招聘不收取任何費用，請謹防詐騙。

原標題:蕪湖市人才發(fā)展招引2026年蕪湖市“智能制造產(chǎn)業(yè)后備工程師”招聘簡章（第一期）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LAqcRJSClksyjBxRe9raJA

（責任編輯：李明）