根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(碩士)10名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，1984年更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，是國(guó)家林業(yè)和草原局與省政府共建高校、河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校和河南省“雙”創(chuàng)建工程高校，2023年成為中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)聯(lián)合研究生院依托高校。

學(xué)校設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門(mén)類。有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)河南省“雙”創(chuàng)建學(xué)科，4個(gè)河南省特色骨干學(xué)科(群)，1個(gè)河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)，17個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)7個(gè)ESI全球前1%學(xué)科。有9個(gè)博士后科研流動(dòng)站，10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別?，F(xiàn)有在職教職員工2700余人。中國(guó)工程院院士6人，各級(jí)各類人才262人。在站博士后810余人。在校生3.8萬(wàn)余人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(2)年齡不超過(guò)30周歲(1995年1月及以后出生);

(3)畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

7.其他要求見(jiàn)附件2《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(碩士)一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

詳見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(碩士)一覽表》。

五、信息發(fā)布

(一)招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(網(wǎng)址https://www.henau.edu.cn)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處(網(wǎng)址https://rs.henau.edu.cn/)同步發(fā)布。

(二)招聘信息自公告發(fā)布之日起至2026年3月15日有效，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄河南省屬大中專學(xué)校教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid，進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2026年3月1日8時(shí)至2026年3月15日18時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，報(bào)名后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄(網(wǎng)址http://rs.henau.edu.cn/)，按學(xué)校要求參加資格審查、考試等各環(huán)節(jié)招聘工作。如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息造成后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格審查由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過(guò)網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶以下材料：

(1)本人身份證原件和復(fù)印件;

(2)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

(3)各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員(含預(yù)備)證明材料;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳指導(dǎo)下，筆試、面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)(不指定參考書(shū))。筆試成績(jī)和排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站公布(一般在一周內(nèi)公布)。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例從到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試因人員缺考不形成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。若招聘崗位因出現(xiàn)總成績(jī)最后一名且總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從到低分的順序排序，筆試成績(jī)也相同的，隨即進(jìn)行面試加試。

(四)體檢、考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格，或考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘或受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-56552889(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-56552706(校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員(碩士)一覽表

原標(biāo)題:河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員公告

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（責(zé)任編輯：李明）