2026中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心招聘國內高校應屆畢業(yè)生3人公告（提前批）

根據工作需要，2026年中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心公開招聘國內高校應屆畢業(yè)生3名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心(以下簡稱中心)的前身是1969年成立的衛(wèi)生部中醫(yī)研究院中藥研究所抗瘧新藥研究課題組，2016年成立中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心，為中國中醫(yī)科學院所屬非法人機構，掛靠中國中醫(yī)科學院中藥研究所(以下簡稱中藥研究所)，與中藥研究所一體化發(fā)展。中心下設化學研究室、藥理研究室、資源研究室、合成生物學研究室、應用發(fā)展研究室和平臺部6個業(yè)務科室。2021年青蒿素研究團隊入選國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新團隊。“青蒿素與創(chuàng)新中藥”被列為院科技創(chuàng)新工程55個基礎/優(yōu)勢學科之一，培育有“中藥化學生物學”交叉創(chuàng)新學科，于2023年入選國家中醫(yī)藥管理局高水平中醫(yī)藥重點學科。主要研究方向有青蒿素與抗瘧藥物研究、中藥活性成分作用機制及合成生物學研究、中藥藥效物質基礎研究、中藥資源與中藥創(chuàng)新藥物及健康產品研究等。近年來在青蒿素抗瘧機制、黃花蒿(青蒿)新品種培育、抗瘧新藥開發(fā)等方面取得系列成果，在《The New England Journal of Medicine》《Lancet》《Lancet Infectious Diseases》《Nature Nanotechnology》《Drug Resistance Updates》《Molecular Plant》《Military Medical Research》等國際高水平學術期刊發(fā)表論文百余篇。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

2026年國內高校應屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，年齡不超過38歲(1987年2月1日以后出生)。京外生源須符合人力資源社會部有關在京落戶要求。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康，勝任崗位要求。

5.具有良好的職業(yè)道德和團隊協作、溝通能力，熱愛中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)。

6.有以下情形之一的人員，不得應聘：

(1) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2) 曾被開除黨籍、公職的人員。

(3) 被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

(4) 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員。

(5) 受處間或者未滿影響期限的人員。

(6) 在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，仍在禁考期的。

(7) 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構成回避關系的人員。

(8) 有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘崗位信息

詳見《青蒿素研究中心2026年度國內高校應屆畢業(yè)生需求信息表(提前批)》(附件1)

四、報名和資格審查

(一)報名

1. 線上填寫提交《中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心2026年公開招聘應屆畢業(yè)生信息收集表》(https://v.wjx.cn/vm/mk2cYRC.aspx# ，復制鏈接到網頁打開)

2. 填寫《中國中醫(yī)科學院青蒿素研究中心2026年公開招聘應屆畢業(yè)生應聘登記表》(附件2，不得更改格式)及《個人承諾書》(附件3)，并按順序將應聘登記表、個人承諾書(本人簽字的掃描件)及證明材料掃描件以郵件附件形式發(fā)送至中心郵箱zysqhszx@icmm.ac.cn(按“職位編號+應聘部門+姓名+學校”的格式命名應聘登記表、個人承諾書、證明材料及郵件標題，例1-xx部門-張三-xx學校)。

報名截止日期為2026年3月12日24:00。以收到郵件日期為報名時間，逾期不予受理。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。若通過資格審查人數與崗位招聘人數比例不足3:1，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究后，可取消該崗位本次招聘。確需開考的，報中國中醫(yī)科學院批準后開考。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合要求或弄虛作假的，一律取消應聘人員的報名或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試及面試。相關信息將于考試前在中藥研究所網站(www.icmm.ac.cn)上公布。

(一)筆試

筆試時間：預計2026年3月。

筆試內容為應聘崗位相關專業(yè)知識及綜合能力考察。滿分100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線者不得進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試時間：預計2026年3月。

各崗位應聘人員按照筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:7的比例依次確定面試人員。對自愿放棄面試資格者，離面試時間若多于24小時，則可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。若崗位招聘人數與實際參加筆試人數不足1:7比例時，筆試成績達到合格分數線的應聘人員可進入面試。

面試內容為綜合能力和專業(yè)知識考察。滿分100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線者不得進入考察環(huán)節(jié)。

(三)成績確定

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢、考察

各崗位分別按照綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1比例，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究，確定參加體檢、考察人員。

體檢：預計2026年4月。應聘人員前往三甲醫(yī)院或正規(guī)體檢機構，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，并出具體檢報告和結論。不按要求進行體檢的，視作放棄應聘資格。

考察：預計2026年4月?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取向應聘人員所在院校黨組織征求意見、查閱檔案、與本人面談等形式，全面考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。同時對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的取消聘用資格。

因應聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究，決定是否從同一崗位面試人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據考試、體檢和考察、資格復審等情況，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在中藥研究所網站(www.icmm.ac.cn)及中國中醫(yī)科學院網站(www.cacms.ac.cn)上公示，公示期不少于5個工作日。

公示結果不影響聘用的，與應屆畢業(yè)生簽訂三方協議，待應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證且經上級主管部門批準后，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。應屆畢業(yè)生未如期取得崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現的空額，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究，決定是否從同一崗位應聘人員中按綜合成績由高到低依次遞補，遞補人員體檢與考察、結果公示要求同前。

某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經中心領導班子會及中藥研究所黨委會集體研究，決定是否取消該崗位招聘計劃。

八、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，紀檢監(jiān)察審計室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作實行回避制度。嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。應聘人員與中心工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：010-64093221。