為深入貫徹落實國家銀齡教師行動計劃戰(zhàn)略部署，進一步加強福海縣教育系統(tǒng)人才隊伍建設，根據《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》及《教育部等十部門關于印發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>的通知》(教師〔2023〕6號)精神，福海縣面向全國招募引進一批退休教師?，F將有關事項公告如下：

一、招募原則

遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

二、招募崗位

2026年福?？h第一高級中學招募銀齡教師2名。

三、招募對象及條件

(一)招募對象：面向全國招募中學退休教師，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學理念;師德高尚，甘于奉獻，長期在教學一線任教，在社會上綜合評價滿意度較高。曾獲得本教學領域各級、、教學能手等稱號的退休教師優(yōu)先考慮。

(二)招募條件

1. 基本條件：具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，無違法犯罪記錄，志愿從事教育工作，具有良好的身體素質和心理素質，以及具有一定的心理輔導和教育能力，作風扎實，具備相應崗位的專業(yè)知識、政策法規(guī)、統(tǒng)籌協調和組織管理能力。教學業(yè)績突出、學校管理或班級管理經驗豐富者優(yōu)先考慮。

2. 年齡、身體條件：年齡一般在男65(含)周歲以下，女60(含)周歲以下，計算時間截止公告發(fā)布之日;身體健康(有二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告)。

3. 專業(yè)要求：教育教學經驗豐富，具有相關專業(yè)學歷及學科教師資格證書，語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上，具有一定信息技術能力和高級及以上教師專業(yè)技術職務任職資格，取得省(自治區(qū))特級教師或地市級及以上教學、的退休教師優(yōu)先考慮。

四、崗位職責

貫徹落實黨的教育方針，掌握國家教育課程方案及相應學科新課程標準，熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學常規(guī)管理基本要求》。主要從事中學相關學段學科崗位課堂教學工作，能根據自己的專業(yè)特長進行授課、評課;主動承擔觀摩課、示范課;發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導青年教師、薄弱學科教師教學能力及水平。協助學校做好教學管理和開展教學研究等活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動受援學校教育教學和管理水平。

五、招募程序

1、報名及資格審查

(1)報名：報名采取線上、線下相結合的方式開展。報名時間自公告發(fā)布之日起至崗位招募滿為止。報名時需提交《福海縣銀齡教師報名申請表》及本人有效身份證、退休證、普通話證、職稱證、體檢證明、戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明材料。

線上報名：報名人員須將以上相關材料(須掃描成PDF或JPG格式)以電子版形式一次按順序命名后一并打包發(fā)送至指定郵箱(649107723@qq.com)，郵件名稱標注為“應聘XX崗位+教師姓名+電話號碼”，逾期不再受理。

線下報名：報名人員須攜帶以上相關材料到福?？h教育局人事辦進行現場報名(地址：新疆福海縣銀海路102號)。

(2)資格審查：對報名人員提交的材料進行資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的報名人員，視為放棄報名。提交材料主要信息不實，或不符合招募崗位條件的，認定為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招募工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員一律取消資格。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次提供材料報名并接受資格審查。

2、遴選面試(考核)

(1)遴選面試(考核答辯)由縣教育局、人社局成立面試評審專家組，按招募要求，規(guī)范組織實施?？己藭r間、地點、形式以通知為準。

(2)招募考核一般分為“試講(答辯)+學科專業(yè)知識筆試”，招募考核主要考察相應崗位所要求的專業(yè)能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。

(3)省(自治區(qū))級特級教師、地市級及以上教學、僅參加試講(答辯)，試講(答辯)成績即考核成績，考核時間及地點另行確定。

(4)報名對象憑身份證，按規(guī)定時間和地點參加招募考核。不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視作放棄。

(5)服從調配的報名人員，由縣教育局根據工作需要和崗位空缺情況進行調配。如不服從，視為自動放棄。

3、體檢及考察

根據個人提供的近六個月體檢報告，視情況安排擬入圍教師到指定醫(yī)院參加體檢，體檢通過后，由招募單位安排考察，主要考察入圍教師的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守紀、是否存在違法違紀等情況，最終確定擬招募人選名單。

4、公示及聘用

通過面試考察審核確定的擬招募人員進行5個工作日的公示，公示期滿后，未反映問題或反映問題經核實不影響聘用的簽訂服務協議(由各招募學校負責簽訂)，按協議書約定上崗，履行崗位職責。

六、履約管理

1. 招募人員試用期兩個月，試用期內考核不合格自動終止合同。試用期考核合格的銀齡教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)招募。縣教育局、人社局督促受援學校與擬招募銀齡教師簽訂《銀齡教師服務協議》，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。

2. 銀齡教師及服務期間，由教育行政部門及招募學校負責日常管理和考核評價，根據出勤率、課堂教學能力評價、教學質量測試、學生測評、家長問卷、同班級任課教師座談等多種形式考核，每學期匯總一次，并依據考核結果確定續(xù)聘或解聘。對不按協議要求履行義務和職責的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的予以解除協議。

七、措施

(一)待遇。給予正高級職稱教師10萬元/學年、副高級職稱教師8萬元/學年稅前生活補助(每學年按10個月發(fā)放)。每學年購買不少于1000元的意外傷害保險。每學年報銷2次往返交通費，以實際發(fā)生為準。

(二)政策。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。招募單位參照相關制度，給予探望慰問等待遇。

(三)住房。根據需求為其協調提供免費周轉宿舍，配備必要的生活設施，為招募教師創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

八、其他事項

銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假;對違規(guī)人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

報名時間：2026.03.05—2026.03.12

報名聯系電話：0906-3470753

紀檢監(jiān)督電話：0906-3472008

工作時間：10:00-14:00

15:30-19:30

附件：1.福?？h2026年銀齡教師招募崗位表