金華市技術(shù)檢查中心（金華市載體銷毀中心）是中共金華市委辦公室所屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，金華市改革研究和促進(jìn)中心是中共金華市委全面深化改革委員會(huì)辦公室所屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)選調(diào)工作人員3名。

一、選調(diào)崗位

二、選調(diào)范圍

浙江省范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員（試用期和服務(wù)期內(nèi)人員除外）。

三、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

2.中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡在35周歲及以下，1990年3月9日及以后出生。

3.具有較好的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.歷年年度考核等次均在合格及以上（因試用期、外出學(xué)習(xí)等正常因素未參加考核或未定等次的除外）。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6.服從單位崗位安排。

具有下列情形之一者，不得參加選調(diào)：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

（3）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（7）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年3月18日。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《市委辦公室、市委改革辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人為主起草的文稿等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以PDF形式發(fā)送至電子郵箱：jhswb1419@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+選調(diào)單位+選調(diào)崗位”）。

2.資格審查。經(jīng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的，取消選調(diào)名額。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

3.考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，滿分均為100分。筆試采取閉卷形式，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按選調(diào)人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象（未達(dá)規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試開(kāi)始前2天，進(jìn)入面試人員需按干部人事管理權(quán)限征得所在單位及主管部門同意并蓋章，未按時(shí)提供同意意見(jiàn)并蓋章的，視為放棄面試資格。

面試當(dāng)天，參加面試人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件進(jìn)行資格復(fù)審?？忌嬖嚽胺艞壝嬖囐Y格的，按照筆試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)滿分100分，計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.考察體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象?？疾?、體檢工作參照公務(wù)員考錄考察、體檢工作相關(guān)辦法進(jìn)行。因考察、體檢不合格或主動(dòng)放棄選調(diào)資格出現(xiàn)缺額的，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。

5.研究確定。根據(jù)總成績(jī)和考察體檢情況，確定擬選調(diào)人選，并實(shí)行2個(gè)月試用期。

6.公示調(diào)動(dòng)。試用期合格的擬選調(diào)對(duì)象在雙方單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)選調(diào)公告由金華市委辦公室、市委改革辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579—82473992（市委辦）、82461623（改革辦）。

監(jiān)督電話：0579—82828623。

中共金華市委辦公室    

中共金華市委全面深化改革委員會(huì)辦公室        

2026年3月9日     

附件：市委辦公室、市委改革辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:金華市委辦公室、市委改革辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.jinhua.gov.cn/col/col1229708695/art/2026/art_4bdfafd04dc24635ade9e478b24e0ea9.html

（責(zé)任編輯：李明）