3月18日，長(zhǎng)春市工人文化宮微信發(fā)布《長(zhǎng)春市工人文化宮招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位公告》，招聘勞務(wù)派遣制崗位工作人員2名，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.委培、定向及在編在職人員報(bào)考應(yīng)取得相關(guān)單位同意;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

6.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

7.現(xiàn)役軍人;

8.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

9.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日至3月20日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)遞交材料模式，不受理電話報(bào)名。同時(shí)于報(bào)名時(shí)間截止前攜帶應(yīng)聘登記表、資質(zhì)證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷材料復(fù)印件、身份證復(fù)印件到吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司203室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。聯(lián)系人王老師，聯(lián)系電話：0431-85611192，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為工作日的上午8:30至10:30、下午14:00至16:00，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的均視為無(wú)效報(bào)名，不予接受。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供報(bào)名所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的，取消報(bào)名資格。

4.資格審查及篩選：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選，通過(guò)的人員將以電話形式進(jìn)行通知;未通過(guò)的人員資料由用人單位自行處理，并嚴(yán)格保守應(yīng)聘人員信息。

5.面試

通過(guò)資格審查及初步篩選的應(yīng)聘人員參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知)。

6.擬聘人選的確定

經(jīng)面試綜合評(píng)定后，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。

(三)辦理聘用手續(xù)

通過(guò)面試的人員確定為擬聘用人員，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣到長(zhǎng)春市工人文化宮工作，聘用人員須接受長(zhǎng)春市工人文化宮的管理和遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

聘用人員聘期1年，其中試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

試用期3400元，轉(zhuǎn)正4000元(課時(shí)費(fèi)另行計(jì)算)。入職后繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

原標(biāo)題:長(zhǎng)春市工人文化宮招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/NeGakhecpSqSWH2FY2g49g

（責(zé)任編輯：李明）