2026年青島科技大學(xué)誠聘海內(nèi)外人才啟事（簡章）

一、學(xué)校簡介

青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國家“111計劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省“強(qiáng)特色”高水平大學(xué)，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估高校”“全國畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強(qiáng)高校”，被社會贊譽(yù)為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，擁有8個博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個博士后科研流動站，24個碩士一級學(xué)科，18個碩士專業(yè)學(xué)位類別。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學(xué)科群，化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)學(xué)科、農(nóng)業(yè)科學(xué)7個學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%，其中化學(xué)、工程學(xué)2個學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1‰，ESI綜合排名位列中國內(nèi)地高校第99位;自然指數(shù)排名中國內(nèi)地高校第42位、全球高校第93位，躋身全球高校百強(qiáng);化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科入選山東省學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目，軟科排名位列全國第18位，進(jìn)入全國前10%;4個學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“學(xué)科”行列，2個學(xué)科入選山東省優(yōu)勢特色高水平學(xué)科。

學(xué)校堅持人才強(qiáng)校，現(xiàn)有教職工3000余人，其中住魯院士2人、發(fā)達(dá)國家院士6人、聘任院士9人，青年科學(xué)基金項(xiàng)目(A類)獲得者7人，國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才8人，其他國家高層次人才8人，長江系列學(xué)者6人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，國家“百千萬人才工程”人選5人，青年科學(xué)基金項(xiàng)目(B類)獲得者等青年專家9人，全國教師10人，全國教學(xué)2人，享受國務(wù)院政府特殊津貼53人;泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才、攀登專家、特聘專家、青年專家等省級高層次人才100余人。

學(xué)校堅持教學(xué)立校，現(xiàn)有本科專業(yè)81個，其中本科專業(yè)24個、特色專業(yè)5個、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點(diǎn)專業(yè)4個，17個專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證，獲得教學(xué)成果獎2項(xiàng)。發(fā)布全省“橡新”AI產(chǎn)教融合創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

學(xué)校堅持科研興校，先后獲得14項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)獎，現(xiàn)有高性能有機(jī)光學(xué)聚合物與先進(jìn)制造技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、輪胎先進(jìn)裝備與關(guān)鍵材料國家工程研究中心、國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心、國家大學(xué)科技園、國家孵化器等15個科研創(chuàng)新平臺與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化載體，前瞻布局建設(shè)橡膠行業(yè)創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)中心、天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、智能化工研究院、前沿生物醫(yī)藥技術(shù)研究院等一批新型高能級交叉學(xué)科研究機(jī)構(gòu)。通過科研成果轉(zhuǎn)化培育或提供核心技術(shù)支撐而上市的公司已經(jīng)達(dá)到了9家。

學(xué)校第十一次黨代會明確了深化人才強(qiáng)校、構(gòu)筑學(xué)科高峰、治理能力，建設(shè)“特色鮮明、走在前列”的高水平大學(xué)奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和青年人才，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會首批次公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位63人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.高層次人才

第一層次：兩院院士或國(境)外同層次人才。

第二層次：在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有很高的學(xué)術(shù)地位，具備帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國際先進(jìn)或領(lǐng)先水平的能力，滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實(shí)施辦法》第二層次條件。

第三層次：具有較高學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域具有突出學(xué)術(shù)成就，滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實(shí)施辦法》第三層次條件。

第四層次：在本學(xué)科領(lǐng)域具有學(xué)術(shù)成果和一定學(xué)術(shù)影響力，有很好的發(fā)展?jié)摿?，滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實(shí)施辦法》第四層次條件。

第五層次：具有良好的發(fā)展?jié)摿?，在所在學(xué)科方向取得突出成績的青年骨干教師，滿足《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實(shí)施辦法》第五層次條件。

2.博士

應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超35周歲，需2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過青島科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名。自本簡章發(fā)布之日起，報名人員通過發(fā)送郵件(各單位聯(lián)系方式見附件)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫，同時提交個人信息資料掃描件。

2.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級專業(yè)技術(shù)人員和博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試主要采取試講、答辯等方式進(jìn)行，各占面試成績的50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。面試成績按百分制計算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況學(xué)術(shù)水平，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。發(fā)展?jié)摿?、語言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，辦理《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》及相關(guān)手續(xù)，我校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、人才待遇

根據(jù)《青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者系列人才工程實(shí)施辦法》及學(xué)校相關(guān)文件精神，對達(dá)到嶗山學(xué)者系列人才工程三層次以上擬引進(jìn)高層次人才，提供有競爭力的年薪或協(xié)議工資，在安家費(fèi)(住房)、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、實(shí)驗(yàn)條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等方面給予特殊支持。

對第四層次及以下，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)人才特崗津貼、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)等，具體由相關(guān)用人部門根據(jù)人才引進(jìn)細(xì)則執(zhí)行。

博士、其他人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。學(xué)科發(fā)展急需的人才，待遇適當(dāng)上浮。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校聯(lián)系人：劉老師張老師雷老師

報名電話：0532-88959097 0532-88958693

報名郵箱：附件1中相關(guān)學(xué)院招聘郵箱

請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至報名郵箱，同時抄送至qustrc@qust.edu.cn，并與學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

七、其他

1.擬錄用人員，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)自取得學(xué)歷學(xué)位證三個月內(nèi)、已畢業(yè)及在職人員自接到通知六個月內(nèi)，啟動入職程序，逾期未辦理的原則上不再保留入職資格。

2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島科技大學(xué)

2026年3月18日