為進一步加大教師隊伍建設(shè)力度，暢通市外在編教師人才回引渠道，推進教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定實施教師“歸巢計劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進范圍及數(shù)量

(一)引進范圍。曲阜市外教育系統(tǒng)在編在崗教師(事業(yè)編制)，符合下列情形之一：

1、曲阜市戶籍(戶籍遷入時間截至2026年3月5日前)或者原曲阜市戶籍(公安戶籍管理機構(gòu)戶口簿登記的地址為曲阜市轄區(qū)內(nèi))的教師;

2、曲阜市戶籍人員的配偶、子女或子女的配偶。

(二)引進數(shù)量。引進教師不超過20名。

二、引進條件

(一)具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;取得初中或高中教師資格證書，勝任初中或高中教育教學(xué)任務(wù);試用期滿且已辦理完轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1985年3月5日以后出生)，博士研究生、齊魯(名班主任、名校長)(含培養(yǎng)人選)以及省特級教師、教師、教學(xué)能手等以上稱號高技能人才放寬至45周歲。

(三)試用期滿后，歷年年度考核均為“合格”及以上，無違紀(jì)違法及其他不良記錄。

(四)報名人員必須符合《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，通過合法渠道進入教育系統(tǒng)事業(yè)單位并且手續(xù)齊全。

(五)自愿服從工作安排和崗位調(diào)劑，聘用后在曲阜市最低服務(wù)年限為5年。

(六)有下列情形之一的，不列入引進范圍：

1. 未經(jīng)具有用人主管權(quán)限單位(教育主管部門、人社部門)審核同意的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。

2. 受過刑事處罰的人員;受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處內(nèi)的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查處理的人員。

3. 其他不符合調(diào)配政策的人員。

4. 法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定的其他情形。

三、引進原則

(一)人崗相適原則。根據(jù)擬引進人員學(xué)歷、教師資格以及任教學(xué)科，堅持學(xué)科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進行崗位安排。

(二)崗位回避原則。擬引進人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求。

(三)服從調(diào)劑原則。根據(jù)實際工作需要，自覺服從組織、人社、教體部門工作安排和崗位調(diào)劑。

四、引進程序

(一)現(xiàn)場報名

申請人須取得現(xiàn)工作地的人社、教育等部門的同意，填寫《曲阜市2026年教師“歸巢計劃”申請表》(簽字蓋章版pdf)(附件1)，否則，不接受報名，不予資格審查。填寫《個人承諾書》(附件2)，準(zhǔn)備《編制證明》(附件3)同時提交以下材料：①居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);②身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明;④教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁查詢截圖);⑤無犯罪證明(可在“愛山東”APP申請);⑥個人征信證明;⑦從教以來所獲榮譽材料(區(qū)縣級以上，按獎勵重要性排序，8件以內(nèi));⑧一線教學(xué)經(jīng)歷佐證(學(xué)校蓋章)。以上相關(guān)材料均需提供原件及復(fù)印件。申請人應(yīng)如實提供材料，提供虛假材料的不予引進，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

符合引進范圍中“曲阜市戶籍人員的配偶、子女或子女的配偶”情形的，還需提交以下證明材料：①結(jié)婚證;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)。(非同戶的須提供原始戶籍關(guān)系等家庭成員關(guān)系證明材料。)

以上材料，務(wù)必真實有效、手續(xù)完備，并按順序準(zhǔn)備好，現(xiàn)場提供版材料進行報名。

報名時間：3月23日-3月27日(8:30-12:00,14:00-17:00)

報名地點：曲阜市教育和體育局一樓106室

(二)資格審查

根據(jù)報名情況，由機構(gòu)編制、人社、教體等部門組成審查小組，對提交材料進行初審，并安排人員到申請人單位進行現(xiàn)場核對。資格審查貫穿招引工作的全過程，對出現(xiàn)不符合引進條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消引進或聘用資格。

(三)考試確定

考試不受報名比例限制，采取面談或面試等方式確定人選。根據(jù)資格審查合格人數(shù)情況，可先通過面談篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘用人選，面談成績不計入面試成績。考試工作方案提前在曲阜市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。為引進教師的基本素質(zhì)，面試成績設(shè)定合格分數(shù)線，合格線為80分。

(四)體檢考察

根據(jù)面試成績，由到低分按1：1等額確定進入體檢考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊，在縣級以上綜合醫(yī)院進行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員參加考察，考察根據(jù)崗位條件要求進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按面試成績依次等額遞補。

(五)公示調(diào)配

對資格審查、考察、體檢均合格的人員，在曲阜市教育和體育局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響調(diào)入的，按程序辦理人員調(diào)動聘用手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同。

本通知由曲阜市教育和體育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0537-6509081

附件：

1.曲阜市2026年教師“歸巢計劃”申請表

2.個人承諾書

3.編制證明（模板）

曲阜市教育和體育局

2026年3月5日

原標(biāo)題:曲阜市2026年教師“歸巢計劃”公告

文章來源:http://www.qufu.gov.cn/art/2026/3/5/art_103800_2779455.html

（責(zé)任編輯：李明）