山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：陌上花開公司)于2025年12月組建成立，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元人民幣，系沂水匯鑫產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，位于沂水縣。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘1個(gè)副經(jīng)理崗位，統(tǒng)籌公司全面運(yùn)營(yíng)工作，推進(jìn)沂水縣食品區(qū)域公共品牌建設(shè)、推廣及市場(chǎng)化落地相關(guān)工作。招聘崗位具體職責(zé)、學(xué)歷專業(yè)、工作年限及年齡要求詳見附件1《山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律。

(二)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求(詳見附件1)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

(四)精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理邏輯與品牌全鏈路運(yùn)營(yíng)體系，深入了解區(qū)域公共品牌建設(shè)規(guī)律，熟悉食品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，尤其具備沂水縣或周邊區(qū)域食品產(chǎn)業(yè)資源及品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力、市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)品牌從定位、建設(shè)到推廣、市場(chǎng)化落地的全流程工作。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、廉潔自律，無(wú)不良履職記錄，過(guò)往品牌運(yùn)營(yíng)或企業(yè)管理工作成果可追溯驗(yàn)證。

(五)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日(年齡要求、工作年限要求詳見附件1)。

(六)有下列情形之一者不得納入本次招聘范圍：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.曾被有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、法定代表人的人員。

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)發(fā)布公開招聘信息

通過(guò)沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日08:30—2026年3月25日17:30

報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可通過(guò)沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)下載《山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名簡(jiǎn)歷表》及相關(guān)材料(詳見附件2、3、4)。應(yīng)聘人員須按要求將相關(guān)報(bào)名材料(PDF格式)打包發(fā)送至指定郵箱(mshkgs@163.com)，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人崗位+姓名+電話”。

具體報(bào)名材料如下：

1.《山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(詳見附件2)。

2.個(gè)人有效身份證件。

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(海外留學(xué)取得學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》)。

4.相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的書面證明(須加蓋提供證明單位的公章)。

5.誠(chéng)信承諾書(詳見附件3，本人手寫簽名并于姓名處摁手印)。

6.在職人員報(bào)名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(詳見附件4)。

7.個(gè)人信用報(bào)告。

8.取得的職稱證書、榮譽(yù)證書等。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)未通過(guò)初審的人員，通過(guò)郵箱反饋未通過(guò)原因;對(duì)提交材料不全的，通過(guò)郵箱反饋缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充完成。初審?fù)ㄟ^(guò)后，工作人員通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體如下：

1.《山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附件2)。

2.個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(海外留學(xué)取得學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》)。

4.相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的書面證明(須加蓋提供證明單位的公章)。

5.誠(chéng)信承諾書(詳見附件3，本人手寫簽名并于姓名處摁手印)。

6.在職人員報(bào)名的須提供加蓋單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(詳見附件4)。

7.個(gè)人信用報(bào)告。

8.取得的職稱證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。

未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視同本人放棄;經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不真實(shí)、不齊全的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，工作人員統(tǒng)計(jì)符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，本次崗位招聘不限制報(bào)名比例。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，工作人員將通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)，未接到電話或短信方式通知的，視為未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(四)考試方式

本次考試采取面試的方式，面試實(shí)行百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)將在面試結(jié)束后另行通知。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選。

(五)考察

根據(jù)最終成績(jī)由高到低的順序按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，在沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

沂水城開投資發(fā)展有限公司將派出考察組，對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、人事檔案、遵紀(jì)守法、是否存有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷情況、有無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)情況以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察。考察時(shí)間另行通知?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、應(yīng)聘人員提供材料信息不實(shí)或不配合考察的，取消其聘用資格。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視同本人放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終認(rèn)定結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;串通工作人員作弊的;請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;有其他作弊行為的。

(七)公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)沂水城開投資發(fā)展有限公司研究后由山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司辦理聘用手續(xù)，聘期一年，試用期2個(gè)月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘任協(xié)議及勞務(wù)合同，聘任期滿經(jīng)考核符合相關(guān)要求者可續(xù)聘。薪酬待遇問(wèn)題可致電咨詢。

四、其他規(guī)定

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，對(duì)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由到低分依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘工作開展期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀《山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人簡(jiǎn)章》要求及相關(guān)附件內(nèi)容，及時(shí)關(guān)注了解沂水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yishui.gov.cn/)發(fā)布的信息，保持本人聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息從而影響招聘工作的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開招聘由沂水城開投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織開展，沂水城開投資發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或終止招聘崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，入職時(shí)須服從用人單位工作安排。

(五)本簡(jiǎn)章內(nèi)容及其未盡事宜由沂水城開投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話：0539-2255518(周一至周五，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

沂水城開投資發(fā)展有限公司

2026年3月20日

附件【附件3.誠(chéng)信承諾書.doc 】

附件【附件2.山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名簡(jiǎn)歷表.doc 】

附件【附件1.山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表.xlsx 】

附件【附件4.單位同意報(bào)考證明.docx 】

原標(biāo)題:沂水城開投資發(fā)展有限公司 關(guān)于山東陌上花開品牌運(yùn)營(yíng)管理有限公司 公開招聘職業(yè)經(jīng)理人簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.yishui.gov.cn/info/45789/440680.htm

（責(zé)任編輯：李明）