誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開(kāi)了全國(guó)城市商業(yè)銀行改革的新篇章，2013年在香港聯(lián)交所掛牌上市，在建設(shè)地方主流銀行新征程上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。截至2025年6月末，本行實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額為人民幣22518.54億元，凈利潤(rùn)為人民幣93.28億元，在職員工13040人;除總行外，本行設(shè)有21家分行及468個(gè)對(duì)外營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，503家自助服務(wù)區(qū)(點(diǎn))。

本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財(cái)有限責(zé)任公司、無(wú)為徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司和金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司，并參股奇瑞徽銀汽車(chē)金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰(zhàn)略布局橫跨長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、珠三角與成渝地區(qū)，形成“銀行+租賃+理財(cái)”的多元化發(fā)展格局。本行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大民眾”的市場(chǎng)定位，業(yè)務(wù)持續(xù)較快發(fā)展，綜合實(shí)力逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理水平穩(wěn)步，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，得到了社會(huì)各界的充分肯定和廣泛贊譽(yù)，2025年在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)中位列101名。

一、招聘崗位

(一)總行金融科技部

金融科技崗

(二)分行

1、管理培訓(xùn)生(合肥、蕪湖、安慶、池州、亳州、寧波分行)

2、通用業(yè)務(wù)崗(成都、寧波分行)

3、定向柜員崗(合肥、蕪湖、淮南、池州、亳州、寧波分行)

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;認(rèn)同徽商銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心，有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

(二)境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(部分崗位同時(shí)面向2025屆畢業(yè)生招聘)。

(三)年齡：本科25周歲(含)及以下，碩士研究生28周歲(含)及以下，博士研究生30周歲(含)及以下。

(四)專(zhuān)業(yè)不限，理工科類(lèi)及紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。金融科技崗要求具備軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、區(qū)塊鏈工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)等專(zhuān)業(yè)背景。

(五)通過(guò)法律職業(yè)資格考試或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、精算師等資格考試，獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)(包括但不限于黨員、畢業(yè)生、論文、學(xué)生干部、數(shù)學(xué)建模大賽等競(jìng)賽獲獎(jiǎng))等可優(yōu)先考慮。

(六)符合徽商銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、培養(yǎng)方向

(一)金融科技崗

負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成管理。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與管理能力，未來(lái)成長(zhǎng)為金融科技專(zhuān)家或管理人員，助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(二)管理培訓(xùn)生

培養(yǎng)和儲(chǔ)備各類(lèi)專(zhuān)業(yè)型和管理型人才，入職后通過(guò)人才潛力培養(yǎng)、輪崗學(xué)習(xí)、晉升機(jī)制以及分行內(nèi)部選聘優(yōu)先等措施，助力成為行內(nèi)管理精英和業(yè)務(wù)專(zhuān)家。

(三)通用業(yè)務(wù)崗

入職后輪崗學(xué)習(xí)，未來(lái)從事客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)和財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作，逐步成長(zhǎng)為精通銀行相關(guān)條線的專(zhuān)業(yè)骨干或管理人員。

(四)定向柜員崗

從事各類(lèi)柜面運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，為個(gè)人、公司客戶(hù)提供運(yùn)營(yíng)操作服務(wù)，柜面服務(wù)期限不少于5年。

四、招聘流程及注意事項(xiàng)

(一)招聘流程

報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職。

1.通過(guò)官方網(wǎng)站在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2026年3月23日起至2026年4月7日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。

2.考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并承諾信息屬實(shí)，如有虛假或與實(shí)際情況不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

(二)注意事項(xiàng)

1.本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上在線報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名;不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不收取任何相關(guān)費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防受騙。

2.應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。

3.請(qǐng)廣大應(yīng)聘者自覺(jué)遵守考試相關(guān)規(guī)定，誠(chéng)信參與各項(xiàng)考核環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁任何形式的作弊行為。我行將綜合考生個(gè)體情況，保留組織加試的相關(guān)權(quán)利。

原標(biāo)題:“徽”舞青春揚(yáng)帆起“行” 徽商銀行2026年春季校園招聘公告（徽航計(jì)劃）

文章來(lái)源:https://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=947&type=1&channelCode=xyzp60682

（責(zé)任編輯：李明）