2026廣東中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院耳鼻咽喉頭頸外科臨床專才招聘1人公告

一、醫(yī)院概況

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院(簡稱“中山六院”)位于廣東省省會(huì)城市廣州，地處粵港澳大灣區(qū)核心地帶，是一所國內(nèi)知名的以“大?？?、強(qiáng)綜合”為特色的大型綜合性三甲醫(yī)院。2021至2023年度連續(xù)3年全國三級綜合公立醫(yī)院績效考核結(jié)果A+，2022年度躋身全國“百強(qiáng)”。

醫(yī)院擁有國家臨床重點(diǎn)專科3個(gè)、廣東省臨床重點(diǎn)?？?3個(gè)，連續(xù)兩年入選“中國研究型醫(yī)院”，擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。生物島研究型醫(yī)生創(chuàng)新轉(zhuǎn)化空間的投入使用以及生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院的建成，為學(xué)科的交叉發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化提供強(qiáng)有力的支撐。

醫(yī)院構(gòu)筑“一院三區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展新格局，現(xiàn)有員村院本部金融城院區(qū)、知識(shí)城院區(qū)及珠吉院區(qū)(在建)。隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)及各學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制耳鼻咽喉頭頸外科臨床專才1名。現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下:

二、招聘崗位

具體招聘崗位職責(zé)、類別、數(shù)量、條件等相關(guān)要求詳見《中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)年齡條件

50周歲及以下。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

(四)專業(yè)技能條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書和專業(yè)技術(shù)資格，在原單位獲聘高級職稱，須受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時(shí)應(yīng)與我院現(xiàn)有同級人員的實(shí)力和水平相當(dāng)。新進(jìn)醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

(五)工作資歷條件

在耳鼻咽喉頭頸外科領(lǐng)域有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，有在三級甲等醫(yī)院相關(guān)崗位連續(xù)工作5年及以上經(jīng)歷，具有應(yīng)聘相關(guān)科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)業(yè)績成果條件

應(yīng)聘者應(yīng)在臨床醫(yī)療、科學(xué)研究、專業(yè)學(xué)科研究等方面取得有代表性的突出業(yè)績，比如：手術(shù)技能獲獎(jiǎng)、臨床教學(xué)獲獎(jiǎng)、科學(xué)研究論文、科學(xué)研究項(xiàng)目、科學(xué)發(fā)明專利等，形式不限。

(七)其它條件

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

崗位另有要求的詳見附件1。

(八)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格、基本合格，或受過記過及以上行政處分的;

8.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的;

9.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;

10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)受理報(bào)名(郵件報(bào)名)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日至2026年4月2日(以郵箱記錄為準(zhǔn))。請應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將word版應(yīng)聘申報(bào)表、個(gè)人簽字后的應(yīng)聘申報(bào)表(電子版掃描文檔)、佐證材料，發(fā)送至郵箱zslyrsk@mail.sysu.edu.cn，郵件主題命名為“招聘科室+臨床專才+姓名”，如“耳鼻咽喉頭頸外科臨床專才+張三”，應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

(1)申報(bào)表(附件2，親筆手寫簽名，word&pdf格式)

(2)佐證材料(所有證明材料合并為一份pdf格式文檔，須添加書簽)：

①身份證;

②高中以后所有畢業(yè)證、學(xué)位證，境外取得的學(xué)歷需提供《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

③執(zhí)業(yè)證與專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證明(含發(fā)文材料);

⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(如有);

⑥代表性業(yè)績成果;

⑦專家推薦信(附件3，兩份，親筆手寫簽名，pdf格式)。

2.報(bào)名資料完備者方可進(jìn)入資格審查程序。

(二)資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)果將通過短信方式通知。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，醫(yī)院均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)考試考核

醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行考核?？己瞬捎貌扇“俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核合格者進(jìn)入醫(yī)院專家組評審。

(四)醫(yī)院專家組評審

醫(yī)院組織專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評審。獲得2/3及以上到會(huì)專家贊成票的，根據(jù)贊成票數(shù)由高到低、按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)同意推薦票數(shù)相同時(shí)，根據(jù)考試考核成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

醫(yī)院專家組評審相關(guān)事宜將通過短信方式告知。

(五)醫(yī)院審議確定推薦人選

醫(yī)院審議醫(yī)院專家組評審結(jié)果，審議通過人員，推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評審。

(六)學(xué)校組織評審并確定擬錄用人員名單

經(jīng)學(xué)校專家評審組評審?fù)ㄟ^的，提交校長辦公會(huì)審定。學(xué)校專家組評審相關(guān)事宜將通過短信方式告知。

(七)體檢、考察及擬錄用人員名單公示

經(jīng)學(xué)校審議確定的擬錄用人選，醫(yī)院將組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的相關(guān)文件要求嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施的相關(guān)文件要求組織實(shí)施。體檢、考察合格的人員名單在學(xué)校、醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

擬錄用人員，按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)，審批同意后，由醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(九)聘后管理和薪酬待遇

薪酬待遇按國家政策及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)說明

(一)年齡、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等時(shí)間截止期限計(jì)算至2026年2月28日止。

(二)應(yīng)聘人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在報(bào)名和資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(函)以及有關(guān)證明材料。

(四)醫(yī)院公開招聘工作實(shí)行崗位回避和履職回避制度。崗位回避和履職回避的程序按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員如有親屬在我院工作，需在報(bào)名期間予以說明。

(五)因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補(bǔ)人選。

(六)醫(yī)院招聘工作中應(yīng)聘人員、醫(yī)院相關(guān)單位及工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號)及中山大學(xué)、醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)來院考試、面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請自理。參加考試考核須攜帶個(gè)人有效身份證件，凡未攜帶者，或所攜帶證件與個(gè)人信息存在不符者，一律取消考試考核資格。

(八)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

本招聘公告由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

咨詢電話：020-35919133(人力資源處)

監(jiān)督電話：020-38777895(紀(jì)委辦公室/監(jiān)察科)

醫(yī)院主頁：https://www.sysu6h.cn/

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1.中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表

2.中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院應(yīng)聘申報(bào)表

3.專家推薦信

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