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2026中國交通建設有限公司所屬房地產開發(fā)與投資板塊企業(yè)招聘1人公告

根據工作需要,面向社會公開選拔,作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商,中智人才評鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測評與發(fā)展等方面的服務優(yōu)勢,為中交所屬企業(yè)提供全流程的服務支持。現將有關事項公告如下:

中交

所屬房地產開發(fā)與投資板塊企業(yè)

黨委管理中層

正職級/M10級

1人

(一)基本條件

深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅定錨定“五全四大五型”,加快建設世界企業(yè)的職業(yè)追求。

能夠自覺涵養(yǎng)戰(zhàn)略家、創(chuàng)新家、實干家“三家”特質,具有較高的政治站位,善于開展全局性、長期性謀劃;具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機,把握市場主動權;具有較強的價值創(chuàng)造能力、斗爭能力,敢于擔當奮進、迎難而上,能夠統籌謀劃好發(fā)展與安全,有效防控風險。

具有較強的學習力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力,善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經營、會管理、善決策。

具有正確的政績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,能夠立足企業(yè)高質量發(fā)展,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干。

符合有情懷、有擔當、有能力、有協同、有奉獻、有紀律“六有”干部標準,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

(二)任職條件

高度認同中交的戰(zhàn)略追求、企業(yè)文化、核心價值觀和員工從業(yè)守則。

具有良好的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力。

年齡原則上不超過55周歲(女性不超過52周歲)。

沒有不良從業(yè)記錄。

(三)崗位條件

計算工作經歷和任職年限的截止時間為2026年3月。

具有建筑類、房地產類、財會金融類、經濟管理類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,高級及以上職稱或相關職(執(zhí))業(yè)資格。

熟悉房地產、城市更新、工程投資宏觀政策、行業(yè)格局和發(fā)展趨勢,熟悉房地產開發(fā)、城市更新、工程投資、資產運營管理、房地產金融等業(yè)務,熟練掌握國資監(jiān)管對房地產企業(yè)、工程投資企業(yè)的相關要求。

具有豐富的房地產行業(yè)、工程投資工作經驗,具有房地產上市企業(yè)高管管理崗位經歷的優(yōu)先。

具有良好的決策、學習、創(chuàng)新和分析研判能力,有一定的業(yè)務資源儲備,具有較強的公關拓展能力、組織管理能力和跨文化適應及溝通協調能力。

具有累計8年以上房地產開發(fā)或工程投資企業(yè)工作經歷,且滿足下列條件之一:

(1)擔任中交總部相關部門或所屬房地產開發(fā)、投資板塊二級公司正職(M10對應職務);或副職(M9對應職務)2年以上,副職未滿2年的,應當擔任同級副職(M9對應職務)不少于1年且擔任下一級正職(M8或M7對應職務)累計5年以上。

(2)擔任中央企業(yè)總部房地產開發(fā)、城市更新、工程投資等業(yè)務部門或二級房地產業(yè)務、投資板塊公司正職;或副職2年以上,副職未滿2年的應當擔任同級副職不少于1年且擔任下一級正職累計5年以上。

(3)擔任省級大型國企或大型知名房地產開發(fā)、城市更新、工程投資民營企業(yè)領導班子正職,或副職2年以上。

特別的,任職資格條件可適當放寬。

招聘程序

(一)接收報名階段

應聘人員需通過發(fā)送電子郵件報名,不接受現場、電話等其他方式報名。報名時間截至2026年4月2日17:00,逾期報名無效。

(二)資格審查階段

對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。

(三)履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估,整體研判報考人員與招聘崗位的匹配度,確定入圍人選。

(四)能力素質測試階段

采取綜合測試方式對應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質進行評價,根據成績排名確定組織考察人選。

(五)組織考察或背景調查

中交黨委成立考察組,對考察對象進行全面考察或背景調查。

(六)體檢

對考察合格人員進行體檢。

(七)確定聘用階段

按照中交有關規(guī)定辦理聘任手續(xù),任職試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

有關要求

(一)請將報名表、本人身份證、學歷學位證書、有關職位要求的資格證書和任職文件等掃描件發(fā)送至電子郵箱:zjjtzzbgkzp@163.com,郵件標題為“應聘崗位-姓名”。報名材料不再退回。(注:中交內部人員僅需發(fā)送報名表即可)

(二)應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

(三)在招聘過程中,我們承諾為應聘者私人信息。

(四)能力素質測試地點在北京,交通、用自理。

咨詢電話:楊老師 010-85359887

中國交通建設有限公司公開招聘報名表.docx

原標題:中交所屬房地產開發(fā)與投資板塊企業(yè)公開招聘 | 中智人才評鑒全流程服務

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ox20tBXG_uFhrySWhSgiEw

(責任編輯:李明)

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