濰坊市招商發(fā)展有限公司(以下簡稱“市招商”)是2024年1月市委、市政府組建成立的市級國有獨資企業(yè)，是全省第一家國有企業(yè)化、市場化市級招商運營平臺。

市招商作為濰坊市委、市政府設立的招商引資主體之一，緊緊圍繞我市新質生產(chǎn)力和支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力建成一支全市招商引資“尖刀部隊”，發(fā)揮招商圖譜、市場化招商、“訂單式”招商以及重大項目“點對點”系統(tǒng)推動等專業(yè)化招商，全力打造流程高效、具有先進示范性的招商引資新模式，依托我市項目全域共享流轉機制優(yōu)勢，為招引的國內外企業(yè)提供的投資環(huán)境和細致周到的服務。

為組建專業(yè)化、職業(yè)化的招商團隊，結合市招商發(fā)展戰(zhàn)略及引才需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)市招商用人需求，結合工作實際，擬招聘12名工作人員，具體為：

招商主管崗1名、招商專員A崗3名、招商專員B崗6名、綜合管理A崗1名、綜合管理B崗1名。

招聘崗位、崗位職責和崗位要求等詳見《濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開招聘匯總表》(見附件1)。

二、應聘人員基本條件

1.具有良好的政治素質，品行端正，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

2.責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，認同市招商規(guī)章制度，服從管理。具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

3.具有較強的信息檢索能力、分析歸納能力、溝通表達能力等業(yè)務素質和良好的團隊協(xié)作精神。

4.具有本科及以上學歷或經(jīng)教育部認證的國外相應學歷。境外學生應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。除應具備上述基本條件、任職資格以外，還應當符合各招聘崗位中所列出的具體要求。

有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、市招商地點

濰坊市寒亭區(qū)金融大廈C座。(寒亭街道通亭街3379號)

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調查)、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月16日16時。

2.報名方式：報考人員電腦端登錄(不支持手機端報名)濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，點擊“人事考試”進入考試系統(tǒng)進行在線報名或登錄網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/

本次招聘僅接受線上報名。每人限報一個崗位，否則不予受理。

3.應聘人員應如實提交相關個人信息資料，所需上傳的材料：近期1寸免冠彩色照片、有效身份證件、學歷學位證、教育部學籍在線驗證報告(可學信網(wǎng)下載)、工作履歷證明及其他相關材料。工作履歷證明提供確有困難的應聘人員可先簽署承諾書(見附件2)，在面試通過后，考察體檢環(huán)節(jié)再行提供。相關材料包括但不限于：職業(yè)資格證書、榮譽獲獎證書、實習證明。境外學生報名時還需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(二)資格審查

根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內，逾期無法提交。

注意：資格審查通過后報名信息不可更改。對審查結果有疑問的請在報名期間內進行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。

(三)考試

考試為筆試+面試，綜合管理A崗按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定綜合成績;其他崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。面試人員按筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數(shù)與崗位需求計劃的比例為3:1，如達不到3:1，可按實際符合條件人員組織面試。若通過資格審查人員的數(shù)量與崗位需求人數(shù)的比例未超過3:1，則全部進入筆試。

1.筆試

筆試滿分為100分，設筆試合格分數(shù)線60分，主要考察應聘人員與崗位相符的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。為確?？荚嚨墓叫?，嚴格，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式。

本次筆試收取考務費40元/人。

繳費時間：2026年3月27日9:00至2026年4月16日17:00。

通過初審且參加筆試的人員，在規(guī)定時間內登錄“考試系統(tǒng)”進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。已繳費未參加考試的費用不再退回。

擬享受減免考務費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，報名時“其他材料”處上傳以下材料：最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。審核確認無誤后，可進行費用減免(考生需先繳費，后進行退費處理)。

筆試時間定于2026年4月18日，其他相關事項及打印筆試準考證時間等以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的筆試公告為準，請考生及時關注濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的公告。

筆試結束后3個工作日內，報考人員登錄“人事考試系統(tǒng)”自行查詢筆試成績，進入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

2.面試

面試采用半結構化面試。主要測試考生的專業(yè)知識應用、綜合能力素質以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個分、一個最低分后計算平均成績的辦法確定面試成績。同時設面試合格分數(shù)線75分，達到合格分數(shù)線人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)的，相應核減或取消該崗位招聘計劃，面試成績在面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

綜合管理A崗總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%，其他崗位總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。根據(jù)應聘人員總成績，由到低分，按照1:1比例確定考察人選名單，總成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的進行面試加試。

面試時間、地點等相關事項，以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的面試公告為準，請考生及時關注濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的公告。

(四)考察

根據(jù)招聘計劃和綜合成績確定考察對象。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的進行面試加試(面試加試時間另行通知)?？疾熘饕菍疾鞂ο笫欠穹弦?guī)定的報考資格條件以及報名時提交的信息和材料是否真實準確等進行全面細致復審，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格，視情況按照綜合成績依次遞補。

(五)體檢

根據(jù)考察結果，結合招聘計劃，確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定進行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績依次遞補。

(六)公示和聘用

對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或有問題不影響錄用的，進入試用期，試用期3-6個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，執(zhí)行相應人事、薪酬制度。

五、其他事宜

1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告，及時了解濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的信息，并保持通訊暢通有效。筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)將通過電話、短信等方式告知，具體時間以通知為準。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

2.市招商實行全員KPI考核并嚴格執(zhí)行考核結果，工資能高能低，人員能進能出、能上能下。

3.應聘人員應如實提交相關個人信息資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。

4.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.市招商有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0536-2089979、19015366382、19062601298

監(jiān)督電話：0536-2089976

(咨詢時間：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)

附件：

附件1：濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開招聘匯總表.docx

附件2：承諾書.docx

原標題:濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開招聘公告

文章來源:https://www.wfrcsc.com/mobile/home/appQueryAnnouncementById?tag=index&id=1922

（責任編輯：李明）