根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件規(guī)定以及成都市農(nóng)林科學(xué)院用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市農(nóng)林科學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘12名高層次人才(詳見(jiàn)附件1)。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布、同步在成都人事考試網(wǎng)鏈接發(fā)布)：

一、單位簡(jiǎn)介

成都市農(nóng)林科學(xué)院是成都市人民政府直屬綜合性農(nóng)林科研機(jī)構(gòu)，屬公益一類事業(yè)單位。全院共設(shè)研究所9個(gè)，職能處室6個(gè)。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)品種研發(fā)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)及應(yīng)用推廣等，市農(nóng)林科學(xué)院持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，已成為服務(wù)成都、輻射西南的重要科技力量。(詳情請(qǐng)關(guān)注成都市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào))

二、招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)招聘2026年7月31日前取得國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考情形：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇本單位一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名

時(shí)間：2026年4月1日9:00—4月21日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱公告，詳細(xì)了解基本政策、招聘對(duì)象、范圍、條件等，選擇與自己條件相符的招聘崗位，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表及全套報(bào)名材料，一并打包發(fā)送至指定郵箱cdsnlkxyrsc@163.com，郵件以“人才引進(jìn)+應(yīng)聘崗位+姓名+本人就讀大學(xué)”命名。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名材料(其中3—9項(xiàng)材料掃描成PDF版本)：

(1)《成都市農(nóng)林科學(xué)院公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》(word及PDF版本，并以“姓名+報(bào)名表”命名);

(2)《應(yīng)聘人員基本信息表》(Excel版本，并以“姓名+信息表”命名);

(3)身份證;

(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(5)職稱證明;

(6)公開(kāi)發(fā)表過(guò)的代表性論文、論著首頁(yè)或封面;

(7)主持或參與的研究項(xiàng)目情況證明材料;

(8)重要獲獎(jiǎng)證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;

(9)過(guò)往勞動(dòng)合同或聘用合同、社保繳費(fèi)證明等證明材料。

如系2002年以后國(guó)內(nèi)高等教育畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載，簡(jiǎn)稱：“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn);如系2026年畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W校有關(guān)部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的在讀證明，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料。

3.公開(kāi)招聘應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位的資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不低于3:1，達(dá)不到的可調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。收到報(bào)名資料后，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照3:1比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不再另行通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審須本人持有效《居民身份證》參加，向市農(nóng)林科學(xué)院交驗(yàn)報(bào)考崗位時(shí)提交的全套個(gè)人證明材料原件及復(fù)印件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人員。

3.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消相關(guān)資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

1.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入體檢和考察。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》。面試結(jié)束后，由市農(nóng)林科學(xué)院3個(gè)工作日內(nèi)在院官網(wǎng)公告成績(jī)，同步在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布公告鏈接。

2.本次公開(kāi)招聘采取面試考核方式進(jìn)行，同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(四)體檢

1.根據(jù)崗位招聘名額，市農(nóng)林科學(xué)院按照應(yīng)聘人員成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

2.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由市農(nóng)林科學(xué)院指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

1.體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊墒修r(nóng)林科學(xué)院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

2.考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

3.考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考試、體檢、考察合格者由市農(nóng)林科學(xué)院確定為擬聘人員，在院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，同步在成都人事考試網(wǎng)發(fā)布公示鏈接，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用及報(bào)到

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市農(nóng)林科學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))。備案(核準(zhǔn))程序完成后，市農(nóng)林科學(xué)院將及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

(八)相關(guān)政策待遇

凡被市農(nóng)林科學(xué)院正式聘用的人員，均可享受成都市引進(jìn)人才政策及市農(nóng)林科學(xué)院在宿舍、職稱評(píng)定、崗位聘任、項(xiàng)目資助、人才認(rèn)定等方面的相應(yīng)政策，詳情可以電話咨詢。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：028-82746507、82747445(成都市農(nóng)林科學(xué)院組織人事處，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00);

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：028-82746545(成都市農(nóng)林科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

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1.成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表

2.成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員基本信息表

成都市農(nóng)林科學(xué)院

2026年3月26日

原標(biāo)題:成都市農(nóng)林科學(xué)院2026年公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:http://www.cdnky.com/user/showinfo.aspx?id=3933

（責(zé)任編輯：李明）