臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校是國家公辦省級(jí)重點(diǎn)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類中等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)有教職工114人(含外聘教師)，開設(shè)5大專業(yè)群14個(gè)專業(yè)，與高職院校聯(lián)辦五年制?？疲罩圃谛Ｉ?300余人，學(xué)校辦學(xué)條件完善，實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全，是全市重要的技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解部分專業(yè)教師緊缺問題，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才4名。

一、引進(jìn)范圍

面向全國。

二、引進(jìn)崗位、名額及條件

(一)崗位、名額：招聘4個(gè)事業(yè)編制教學(xué)崗位。

1.思想政治專任教師：2人。

2.英語專任教師：2人。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛黨和國家的教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，安心工作。

2.年齡在35周歲及以下，博士研究生(非在職人員)放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為發(fā)布公告報(bào)名之日)。

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，具備履行崗位職責(zé)所需技能和身體心理素質(zhì)，無違規(guī)違法違紀(jì)和學(xué)術(shù)不端記錄，無不良誠信記錄。

4.引進(jìn)對(duì)象為近三年來博士研究生并取得博士學(xué)位及國內(nèi)“雙”建設(shè)高校碩士研究生并取得碩士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生，教育部直屬六所重點(diǎn)高校畢業(yè)生可放寬到師范類全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

5.持有高中(相當(dāng)層次及以上)教師資格證書。

點(diǎn)擊查看》》6.專業(yè)要求

(三)不符合引進(jìn)的情形

1.在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀(jì)處分影響期未滿的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

5.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘并被確定為擬錄用(聘用)的人員;

6.與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名均可選取，各類報(bào)名方式具體如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名方式：報(bào)名人員將《臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》可編輯版及掃描件、電子版正規(guī)照片;掃描件的畢業(yè)證書(2026年畢業(yè)的提供畢業(yè)證明)、學(xué)位證書(2026年畢業(yè)的提供學(xué)位證明)、身份證、教師資格證書、其他資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書等打包，命名為“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”后，上傳至郵箱：lccxbgs@126.com。

(2)報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月31日，每天08:00至24:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名

(1)時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月31日，每天8:30-12:00、14:30-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校

聯(lián)系人：陸老師13529619183(經(jīng)本人同意公開)，楊老師14787556042(經(jīng)本人同意公開)

(2)報(bào)名提交資料：2026年的畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明(非2026年的畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、身份證、教師資格證書、其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件，雙學(xué)位雙學(xué)歷的必須提供雙學(xué)位雙學(xué)歷證明，現(xiàn)場填寫報(bào)名表。

(二)資格審查

人才引進(jìn)招聘工作組按照招聘對(duì)象、招聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入專業(yè)技能考試程序。資格審查情況由工作人員于2026年4月1日12:00前以電話或信息的方式告知，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，如手機(jī)聯(lián)系不上，錯(cuò)過考試時(shí)間后果自行承擔(dān)。

(三)組織考試

1.考試方式

(1)考試方式一。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例超過1: 3(含 1: 3)的崗位，采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，閱卷時(shí)應(yīng)封閉考生信息，由閱卷人按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分。根據(jù)筆試成績從高到低順序按照1: 2的比例確定面試人選，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時(shí)按計(jì)劃引進(jìn)招聘人數(shù)比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位并列時(shí)末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試、面試分別采用百分制的方式實(shí)行量化計(jì)分，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。

(2)考試方式二。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1: 2的崗位，報(bào)經(jīng)主管部門同意后采用直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得參與后續(xù)的引進(jìn)招聘環(huán)節(jié)。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1:1的崗位取消開考。

在考試方式一、方式二的基礎(chǔ)上，若崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)為1人，取消開考;若崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)為2人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)1人，采取面試方式進(jìn)行;若崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)為3人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)1人，采用筆試加面試的方式進(jìn)行;若崗位報(bào)名資格審核合格人數(shù)為5人，采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

(3)考試方式三。若報(bào)名資格審查合格人數(shù)只有1人，且為博士研究生并取得博士學(xué)位的，報(bào)經(jīng)主管部門同意后直接進(jìn)行考察，符合引進(jìn)條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，若報(bào)名資格審查合格人數(shù)有2人及以上的，采取比選考察的方式進(jìn)行。

筆試室、面試室配備錄像、錄音設(shè)備，全程記錄考試過程。綜合成績、筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，于2026年4月2日24:00前在臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校公告欄公布。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

2. 時(shí)間及地點(diǎn)

(1)筆試：2026年4月2日 09:00—11:00，地點(diǎn)在臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校校內(nèi)(具體考場以工作人員通知為準(zhǔn))。

(2)面試：2026年4月2日 14:30—17:00，地點(diǎn)在臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校內(nèi)(具體考場以工作人員通知為準(zhǔn))。

(四)確定擬聘用人選

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照綜合成績從高到低確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

(五)資格復(fù)審

擬聘用人選確定后，由人才引進(jìn)招聘工作組對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)需交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)教師資格證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊(cè)等報(bào)名時(shí)提交的各類獲獎(jiǎng)證書原件。主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與所提交報(bào)名登記表信息是否一致、是否真實(shí)。

(六)體檢

具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員到指定綜合醫(yī)院體檢。體檢按《臨滄市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢規(guī)范文件的通知》(臨人社發(fā)〔2023〕77號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(七)考察

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察規(guī)范文件的通知》(臨人社發(fā)〔2023〕78號(hào))的相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考察。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。考察合格者，確定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。具體考察方案另行制定。

(八)公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在臨滄市教育體育局網(wǎng)站、臨滄市人力資源市場微信公眾號(hào)和臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，否則不予受理。

(九)聘用

公示無異議后，報(bào)經(jīng)臨滄市人力資源和社會(huì)局、臨滄市教育體育局審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定試用期為一年，試用期滿后按規(guī)定程序進(jìn)行考核轉(zhuǎn)正定級(jí)。

(十)違約

若出現(xiàn)違約的聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和附屬協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，學(xué)校才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

四、人員遞補(bǔ)

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

五、有關(guān)要求

(一)學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，應(yīng)聘人員認(rèn)真履行與學(xué)校簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)和聘用合同。按照招聘方案既定崗位設(shè)置確定聘用人員為事業(yè)單位專技人員，考生一旦被聘用后，在聘用單位最低服務(wù)期限為5年。

(二)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

(四)應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(五)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

(六)簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(七)聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

(八)招聘工作進(jìn)展情況、涉及招聘的變動(dòng)信息(如時(shí)間地點(diǎn)調(diào)整、遞補(bǔ)公告、取消崗位等)，統(tǒng)一通過“臨滄市教育體育局網(wǎng)站”和“臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校微信公眾號(hào)”發(fā)布。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(九)招聘中如遇其他未盡事宜，由人才引進(jìn)招聘工作專班依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

行政辦公室電話(兼?zhèn)髡?：0883-2122797，陸老師13529619183，楊老師：14787556042。

監(jiān)督電話：

市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0883-2160142;

市教育體育局人事科：0883-2124315;

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組：0883-2122531。

附件：臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:招聘 | 臨滄財(cái)貿(mào)學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才4名

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（責(zé)任編輯：李明）