北京教育科學(xué)研究院成立于1996年2月，是北京市委、北京市人民政府在成立北京市教育委員會(huì)的同時(shí)，組建的正局級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是進(jìn)行教育科學(xué)應(yīng)用、基礎(chǔ)理論、教育發(fā)展戰(zhàn)略、教育教學(xué)等方面的研究，為教育教學(xué)質(zhì)量、教育管理和決策水平服務(wù)。

全院現(xiàn)有職工361人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中研究生以上學(xué)歷占比65%，博士占比33%，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)占比62%。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作暫行辦法》《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》等文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將2026年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的師德師風(fēng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具備履職崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，符合所聘崗位規(guī)定其他條件。

(四)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(五)以下人員不得參加本次應(yīng)聘：

1.有行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分及其他不良行為記錄的人員。

2.在各類(lèi)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3.正在接受紀(jì)律審查及涉嫌違法犯罪接受調(diào)查的人員。

二、應(yīng)聘人員類(lèi)型

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不屬于定向或委托培養(yǎng))，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書(shū)落款年度為2025年、2026年及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。

1.博士研究生年齡要求：38周歲及以下(1987年3月及以后出生)

2.應(yīng)能如期畢業(yè)并于2026年11月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，非京生源符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。

(二)博士后流動(dòng)站研究人員

1.年齡要求：38周歲及以下(1987年3月及以后出生)

2.原則上應(yīng)于2026年11月30日之前取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

(三)社會(huì)人員

1.年齡要求：45周歲及以下(1980年3月及以后出生)

2.具有北京市常住戶籍。

三、招聘崗位及條件

北京教育科學(xué)研究院2026年擬招聘事業(yè)編制工作人員 17人。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件。其中，專(zhuān)業(yè)要標(biāo)明專(zhuān)業(yè)代碼，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)、北京教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(https://www.bjesr.cn)、北京市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起，請(qǐng)將招聘人員情況表于2026年4月15日前發(fā)至指定郵箱：rshch@sina.com，過(guò)期視為無(wú)效，郵件名統(tǒng)一格式須為“應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，違反此規(guī)定者取消本次招聘資格。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。師德失范，一票否決。

(四)考試

1.考試形式分為筆試和面試,均實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分, 筆試、面試結(jié)果形成綜合成績(jī)。

2.筆試

(1)根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)在考試前2個(gè)工作日以電話(短信)方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位所需的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

(3)心理測(cè)試。統(tǒng)一組織心理測(cè)試(進(jìn)入二級(jí)部門(mén)面試人員)。心理測(cè)試結(jié)果不公布，不計(jì)入考生綜合成績(jī)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加心理測(cè)試的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

3.面試

(1)面試采取部門(mén)(初試)和院(復(fù)試)兩級(jí)面試。

(2)部門(mén)初試。用人部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序，按1:10的比例確定各招聘崗位參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照通過(guò)筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。部門(mén)初試成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算。

(3)院級(jí)復(fù)試。部門(mén)依據(jù)初試成績(jī)排序，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例上報(bào)院級(jí)面試人選。院級(jí)面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試,院級(jí)復(fù)試成績(jī)按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算。

(五)體檢和考察

根據(jù)院級(jí)復(fù)試成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。

人事處通過(guò)閱檔、談話等形式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行入?？疾?，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審及綜合表現(xiàn)審核不合格的將取消擬聘用資格。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科學(xué)研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

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1.北京教育科學(xué)研究院2026年公開(kāi)招聘崗位匯總表

2.北京教育科學(xué)研究院招聘人員情況表

北京教育科學(xué)研究院

2026年3月30日

原標(biāo)題:2026年北京教育科學(xué)研究院招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260330_4569645.html

（責(zé)任編輯：李明）