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2026北方工業(yè)大學人才引進1人公告(第一批)

北方工業(yè)大學坐落于北京西山腳下,創(chuàng)立于1946年,是一所以工科為優(yōu)勢、多學科協(xié)調發(fā)展的高等院校,具備學士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系,涵蓋理、工、文、經、管、法、藝七大學科門類。

自建校以來,學校始終堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,秉承“工業(yè)報國、工業(yè)興國、工業(yè)強國”的精神傳承,深度參與并推動了中國從傳統(tǒng)工業(yè)到現代工業(yè)的演進進程,建有32個和省部級教學科研平臺、6個北京市實驗教學示范中心,獲國家科技進步二等獎8項,魯迅文學獎1項,省部級獎勵100多項,獲批北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地,建有北京高校本科中英合作辦學機構——北方工業(yè)大學倫敦布魯內爾學院。如今,北方工業(yè)大學已成為服務國家與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才、開展前沿科技研發(fā)的重要基地。

學校堅持以學科建設為引領,持續(xù)優(yōu)化布局、內涵。控制科學與工程獲批北京市高精尖學科,儲能技術獲批北京市新興交叉學科平臺。機械電子工程、計算機應用技術、數量經濟學等7個學科入選北京市重點建設二級學科。2個一級學科博士學位授權點:控制科學與工程、機械工程;1個“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”;18個一級學科碩士學位授權點;10個碩士專業(yè)學位類別;13個本科專業(yè)建設點;20個北京市本科專業(yè)建設點;2個北京高校(重點建設)專業(yè);8個通過教育認證(評估)專業(yè);4個專業(yè)通過ACBSP國際商科專業(yè)認證。

學校注重學科交叉與融合,持續(xù)強化工科特色,推動文理滲透、經管結合、法藝協(xié)同,致力于打造特色鮮明、優(yōu)勢突出、國際有影響的高水平工科大學。

根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合我校實際,現將2026年第一批人才引進工作有關事項公告如下:

一、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,政治素質過硬,擁護社會主義辦學方向。

(二)遵紀守法,品行端正,治學嚴謹,學風正派,遵守職業(yè)道德,具有良好的團隊精神、創(chuàng)新意識。

(三)身心健康,具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業(yè)務知識和工作能力。

(四)具有正高級專業(yè)技術職務,年齡原則上為45周歲及以下(1980年3月及以后出生)。

(五)具有北京市常住戶口或符合北京市人才引進相關政策。

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

(七)具有下列情形之一的人員不得應聘:曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的,正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有其他不良行為記錄的人員及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。

二、需求崗位

需求職數:1人。具體崗位及要求詳見附件。

三、報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起至2026年4月9日期間接受報名,簡歷投遞至學院郵箱:wangwenge@ncut.edu.cn,郵件標題格式:姓名+人才引進。

四、招聘程序

(一)資格審查。依據招聘條件、崗位要求對申報人員個人信息及相關材料進行資格審查,并通知通過資格審查的應聘人員進入下一環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

(二)學院考察

學院組織面試,對申報人員的教學能力、科研水平、學術潛力、作用發(fā)揮等進行綜合考察,以及心理測試,根據面試成績從高到低,按照1:3的比例推薦進入校級考察環(huán)節(jié)(若實際人數不足比例,按照實際人數確定)。推薦人選須通過心理測試。

(三)校級考察

校級人才招聘考核組面試采取票決制,根據投票結果,確定擬聘人員。

(四)擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

(五)確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

(六)政治審查

(七)公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學網站公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

學校對擬聘用人員進行政審,主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、師德師風等內容。

(八)辦理入職手續(xù)。

五、相關待遇

擬聘人員待遇按照國家、北京市及學校有關文件執(zhí)行,符合條件人員可以享受校內周轉房、科研啟動費等待遇。

六、其他說明

(一)請應聘人員保持手機通訊暢通,學校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)考察事宜。未通過者不另行通知,應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,本人承擔由此產生的一切后果。

(三)應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、政審、協(xié)議書簽訂、報到等工作,未能按照規(guī)定時限要求完成的,取消應聘資格。

本公告的最終解釋權歸北方工業(yè)大學人事處所有。

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北方工業(yè)大學2026年人才引進崗位信息表

北方工業(yè)大學

2026年3月30日

原標題:北方工業(yè)大學2026年人才引進公告(第一批)

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260330_4569530.html

(責任編輯:李明)

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