4.學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，擁有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)不得報(bào)名或取消聘用資格的情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)點(diǎn)擊查看》》》崗位職責(zé)和任職條件

三、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)：四川省德陽(yáng)市。

(二)薪酬待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并享受中心規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。中心副主任實(shí)行年薪制，年薪為50-70萬(wàn)元(稅前)，具體根據(jù)工作業(yè)績(jī)，經(jīng)考核后兌現(xiàn)。成果轉(zhuǎn)化部副部長(zhǎng)和技術(shù)經(jīng)理人實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的薪酬結(jié)構(gòu)，成果轉(zhuǎn)化部副部長(zhǎng)年收入為30-35萬(wàn)元(稅前)，技術(shù)經(jīng)理人年收入為12-25萬(wàn)元(稅前)，具體根據(jù)定崗情況和年度績(jī)效考核情況確定。

(三)其他：依法繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、定期體檢、繼續(xù)教育及技術(shù)經(jīng)理人專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)等配套支持。此外，中心建有技術(shù)經(jīng)理人項(xiàng)目跟投激勵(lì)機(jī)制。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日8:00至4月10日17:30。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件方式，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱liucaimin@sinomach-he.cn。

3.報(bào)名材料包括：

(1)應(yīng)聘登記表(word和PDF格式)，貼近期2寸彩色證件照片;

(2)本人身份證復(fù)印件(正反面);

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)崗位所要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等材料;

(5)其他認(rèn)為有必要提交的證明材料。

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名材料均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名，報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法更改。

(二)資格審查。

中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件或提交信息不實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體安排將以電話(huà)或短信通知。

(三)面試答辯。

在面試答辯中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及時(shí)間要求。具體程序如下：

1.競(jìng)聘面試委員會(huì)宣布面試開(kāi)始。

2.由應(yīng)聘人員作10分鐘左右自我陳述。

3.競(jìng)聘面試委員會(huì)提問(wèn)，應(yīng)聘者簡(jiǎn)要答辯。

4.應(yīng)聘人員離開(kāi)，競(jìng)聘面試委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的自述答辯等情況進(jìn)行評(píng)分。

5.必要時(shí)，可增加筆試等環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。

擬聘用人員到具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用自理。

(五)公示與聘用。

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后通知辦理相關(guān)入職手續(xù)，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。