招聘對(duì)象及崗位職責(zé)

(一)招聘對(duì)象

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆、非應(yīng)屆人員均可報(bào)考;

2.年齡40周歲以內(nèi)，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.不限專(zhuān)業(yè)，行政管理、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

4.政治素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)、失信等不良記錄;

(二)崗位職責(zé)

招聘崗位：綜合輔助崗

1.統(tǒng)籌推進(jìn)單位日常行政管理工作，各項(xiàng)行政流程規(guī)范運(yùn)作;

2.協(xié)助開(kāi)展日常管理事務(wù)，完成各類(lèi)資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及臺(tái)賬歸檔等工作;

3.協(xié)助統(tǒng)籌安排各項(xiàng)行政事務(wù)，推動(dòng)工作落地執(zhí)行并做好后續(xù)跟進(jìn)與反饋。

報(bào)考條件

(一)基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)滿足崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)招用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(4)因違規(guī)違紀(jì)違法被開(kāi)除、解聘的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日9:00至2026年4月13日16:00。

2.提交的電子材料：

(1)《廣州市政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊藍(lán)色文字下載登記表廣州市政務(wù)服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名登記表.docx)(含近期免冠彩色照)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(3)證書(shū)及相關(guān)證明材料掃描件：身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料掃描件。

(4)報(bào)名郵箱：chenshaofang@gdnyhr.com(請(qǐng)標(biāo)注“崗位+姓名”)。我中心將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料嚴(yán)格。

(二)面試

面試人員需攜帶本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。

待遇和管理

按照面試、體檢結(jié)果確定擬招聘人選。通過(guò)勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按相關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除合同。

其它

在以上程序中，未收到通知的考生，視作未通過(guò)，不再另行通知。

咨詢電話：83579853(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

廣東南粵人力資源有限公司

2026年3月31日

原標(biāo)題:招聘公告 | 廣州市政務(wù)服務(wù)中心編外人員招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/RATMWP2eGboLuEWUyv6UDA

（責(zé)任編輯：李明）