根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣民政和人力資源社會局將組織2026年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

招聘崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員63名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng) (www.fj99.org.cn) ，向社會統(tǒng)一公布，詳見《2026年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

報考條件及要求

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5. 具有正常履行職責的身體條件;

6. 年齡18周歲以上、38周歲以下(1987年3月至2008年3月期間出生)。具體以招聘崗位中要求的年齡為準;

7. 香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二) 不得報考或取消報考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員;

7.機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

8.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

報名流程

(一)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

報考者應于2026年3月31日8:00至4月8日17:00，登錄福建省就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊，進入福建就業(yè)網(wǎng)，完成個人注冊并選擇符合條件的崗位報名。報名系統(tǒng)將于4月8日17:00關(guān)閉。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考者需按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應參照網(wǎng)站提供的簡歷格式模板及說明，從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報考有“其他條件”要求崗位的報考者(如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應在報考崗位的“報考補充信息”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

本次考試不收取報名費。每名報考者只能選擇一個崗位進行報名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過的報考者可在規(guī)定的報名時限內(nèi)完善報名信息重新提交或改報其他符合條件的崗位。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

(二)查詢資格初審結(jié)果

報考者提交報名信息后，可在報名后的2個工作日內(nèi)，登錄報名平臺查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議，須于4月9日上午12:00前通過報名系統(tǒng)進行申訴，逾期不予受理。

(三)參加筆試確認手續(xù)

考試確認。特別提醒：2026年3月31日8:00至4月9日17:00，通過網(wǎng)上資格審核的報考者應登錄報名平臺完成參加考試的確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)確認考試的報考者，視為自動放棄考試資格。

(四)打印準考證

通過網(wǎng)上報名資格初審合格并完成筆試確認的報考者，應于2026年4月20日9:00后登錄報名平臺自行下載、打印準考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準考證的或未及時提供合格照片致無法下載打印準考證的，責任自負。

考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》;

2.筆試時間及地點：2026年4月25日(星期六)上午9:00--11:00，筆試考場設(shè)在泰寧縣城區(qū)，具體考試時間、地點詳見準考證。報考者應按準考證上標明的時間和地點準時參加筆試。遲到者取消考試資格;

3.筆試成績：筆試卷面總分為100分。筆試成績將在福建就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇?。筆試成績合格線為55分;

4.開考比例：招聘崗位資格條件為研究生學歷的崗位，崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:1開考;本科崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:2開考;大專崗位招聘人數(shù)與通過報考資格審核人數(shù)的比例達到1:3開考;招聘2人及以上的崗位通過資格審核人數(shù)達不到開考比例要求的，按照通過資格審核人數(shù)情況，相應核減該崗位招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣民政和人力資源社會局統(tǒng)一對外公布。

原設(shè)定免筆試的崗位，如同一崗位報名人數(shù)不超過5名(含5名)，則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘;超過5名以上的，則該崗位需正常參加筆試，按1：3比例進入面試。

(二)面試

1.面試組織。本次面試由縣民政和人力資源社會局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等;

2.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項將會在面試前上網(wǎng)公布，請入圍面試的考生及時登錄福建就業(yè)網(wǎng)查看，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格;

3.面試資格復核。面試前泰寧縣民政和人力資源社會局將對面試入圍人員進行資格條件復核，進入面試的考生應提供下列材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)及學位網(wǎng)查詢認證信息等相關(guān)材料的原件及復印件一份，在職人員需提供單位同意報考證明;報考專門職位、有戶籍限制崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件。

面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成;

4.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢和考核。

(三)考試總成績計算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，免筆試崗位按面試成績計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

若2個以上報考者成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，報泰寧縣民政和人力資源社會局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

公示與聘用

(一)縣民政和人力資源社會局按照招聘程序、招聘崗位條件要求以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)和福建就業(yè)網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(二)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應在縣民政和人力資源社會局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

(三)新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，其中醫(yī)學類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。新聘用人員必須嚴格遵守《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問題的通知》(泰委組〔2019〕綜23號)等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時需寫明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。

其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣民政和人力資源社會局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(二)聯(lián)系方式

1.涉及福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺使用問題，請聯(lián)系客服電話：400-0591-960。

2.涉及本次招聘考試過程中的相關(guān)問題，請聯(lián)系泰寧縣民政和人力資源社會局，電話：0598-7832561。

上述聯(lián)系電話開通時間：工作日8:00-12:00;14:30-17:30。

附件

泰寧縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

原標題:泰寧縣民政和人力資源社會局2026年事業(yè)單位公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dlim2QhfSOtRGskoesIS1g

（責任編輯：李明）