招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》《易門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂編外人員勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。用工形式為勞務(wù)派遣，擬聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至易門縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日—4月10日止，上午8:15-11:45、下午2:00-5:30(清明節(jié)4月4日—4月6日放假期間休息)。

報(bào)名地址：易門縣龍泉街道梅營路316號(hào)(易門縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳)。

咨詢電話：0877-4977799(辰信人力)

報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證書復(fù)印件各1份，個(gè)人近期免冠5分彩色證件照1張。

(二)資格審查。由易門縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進(jìn)行資格審查。

(三)面試。報(bào)名結(jié)束，按照招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員所投遞的簡歷進(jìn)行初步篩選，符合條件的應(yīng)聘人員即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由易門縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織面談，面試地點(diǎn)及時(shí)間安排將通過電話方式告知(初篩未入圍者則不再通知)。

(四)考察。根據(jù)面談情況，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的人選。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的招聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旌细竦膱?bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司統(tǒng)一組織考察合格者到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(六)公示及聘用。根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

(七)本次招聘未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:易門縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2026年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Twt90XI05yYagsOD3iy8mw

（責(zé)任編輯：李明）