江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院系江西省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級公益二類事業(yè)單位，主要承擔生態(tài)文明建設、生態(tài)環(huán)境治理體系、環(huán)境要素污染防治技術(shù)研究和科技支撐服務以及全省中長期生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、重點流域重點領域等環(huán)境規(guī)劃輔助支撐工作等職責，擁有生態(tài)環(huán)境部通江湖泊(鄱陽湖)保護與修復重點實驗室、環(huán)境污染防治江西省重點實驗室和江西省水污染防治與生態(tài)修復工程研究中心。

二、招聘崗位

博士招聘計劃共5名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士研究生學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士研究生學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡在38周歲以下(1987年4月2日以后出生，其他年齡以此類推);具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至43周歲以下;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;聘用后構(gòu)成回避關系的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

本公告從發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院高層次人才應聘表》(附件2)、《江西省生態(tài)環(huán)境科學研究與規(guī)劃院應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)及相關佐證材料，打包發(fā)送至指定郵箱。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。應聘須提交的材料(均提供PDF格式)包括：

(1)應聘表(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)大學各階段學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

(4)科研業(yè)績材料佐證文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

(5)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

用人單位對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。具體考核時間、地點另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應聘者的科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核?？己藶榘俜种?，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人員名單在江西省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sthjt.jiangxi.gov.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在用人單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自行承擔。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察