為進(jìn)一步優(yōu)化師資配置，適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需要，根據(jù)《酉陽自治縣教育事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》等規(guī)定，2026年部分城區(qū)學(xué)校擬面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教職工91名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選聘崗位及名額

本次城區(qū)部分學(xué)校公開選聘教職工91名，其中普通選聘崗位68名、定向選聘崗位23名。普通崗位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校符合條件的教職工選聘，定向崗位面向超編突出學(xué)校符合條件的教職工選聘(本次定向?qū)W校為麻旺初級中學(xué)、銅鼓初級中學(xué)、龔灘初級中學(xué)、蒼嶺初級中學(xué)、天館初級中學(xué)、銅鼓鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、涂市鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、板溪鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、板橋鄉(xiāng)轄區(qū)小學(xué))，具體崗位及名額詳見《酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

本次小學(xué)、初中階段選聘教師均系為桃花源新城校區(qū)學(xué)校提前儲備的師資，新城區(qū)學(xué)校投用前人事關(guān)系暫結(jié)轉(zhuǎn)到在本次選聘學(xué)校，投用后人事關(guān)系全部辦理到新城區(qū)相應(yīng)學(xué)校(若新城區(qū)多所學(xué)校同時(shí)投用，則同學(xué)段選聘教師按本次成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校)。

三、選聘范圍及條件

縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作3年及以上的在編教職工(含2023年12月31日前的教職工)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校是指除“酉陽一中、酉陽二中、酉州高級中學(xué)、職教中心、酉州初級中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、桃花源中學(xué)、渤海初級中學(xué)、龍?zhí)冻跫壷袑W(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、民族小學(xué)、桃花源小學(xué)、酉州小學(xué)、鐘多小學(xué)、特殊教育學(xué)校、機(jī)關(guān)幼兒園、鐘多幼兒園、桃花源街道中心小學(xué)校、鐘多街道中心小學(xué)校、桃花源街道中心幼兒園、鐘多街道中心幼兒園”等城區(qū)學(xué)校以外的各級各類公辦學(xué)校。

城區(qū)學(xué)校教職工，近3年未參加年度考核或者考核結(jié)果為合格等次以下(試用期人員除外)的人員，在校期間無故不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)或出現(xiàn)重大工作失誤、無故曠工、違反學(xué)校規(guī)定等情況的人員，不得報(bào)考。

屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的人員，其他法律法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員，不得報(bào)考。

四、選聘條件規(guī)定

(一)學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位的教師應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷;報(bào)考中學(xué)、中職學(xué)校崗位的教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(其中，報(bào)考職教中心崗位需全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，現(xiàn)任教小學(xué)報(bào)考初中階段崗位的應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)。

(二)專業(yè)。報(bào)考人員符合報(bào)考規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致或相近，專業(yè)審查按照《重慶市事業(yè)單位公開選聘專業(yè)參考目錄(2024試行)》(附件6)執(zhí)行。任教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致時(shí)，報(bào)考同層次學(xué)段學(xué)科崗位的中小學(xué)(幼兒園)教師連續(xù)任教該學(xué)科3年及以上，或累計(jì)任教該學(xué)科5年及以上均可視為專業(yè)相符;報(bào)考不同層次學(xué)段人員則必須專業(yè)相符。

“小學(xué)教育”專業(yè)報(bào)考小學(xué)階段崗位均視為專業(yè)相近;公費(fèi)培養(yǎng)的小學(xué)全科教師具備初中、高中教師資格的視為專業(yè)相符，可以報(bào)考教師資格證載明的任教學(xué)科崗位。

(三)教師資格。報(bào)考人員須具備報(bào)考學(xué)段要求的相應(yīng)層級及以上教師資格(其中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等5個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)考人員教師資格證載明的任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位一致或相符)。“小學(xué)全科”教師資格報(bào)考小學(xué)階段崗位均視為學(xué)科相符。

通過教師資格面試人員可憑已取得的教師資格考試合格證書報(bào)考，但須于2026年8月31日前取得教師資格證。逾期未取得或所取得的教師資格層次、學(xué)科與報(bào)考崗位不相符者，自動(dòng)取消選聘資格。

(四)報(bào)考學(xué)段。報(bào)考會計(jì)和特殊教育學(xué)校崗位不受學(xué)段限制，其余崗位報(bào)考學(xué)段規(guī)定為：幼兒園教師只能報(bào)考學(xué)前教育階段崗位，不能報(bào)考其它階段崗位;小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)、初中階段崗位，不能報(bào)考學(xué)前教育、中等職業(yè)教育階段崗位;初中教師只能報(bào)考初中階段崗位，不能報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)、中等職業(yè)教育階段崗位;高中教師只能報(bào)考中等職業(yè)教育階段崗位，不能報(bào)考學(xué)前教育、小學(xué)、初中階段崗位。

(五)報(bào)考學(xué)科。小學(xué)教師近三年任教語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科且成績合格者，可任意選擇成績達(dá)標(biāo)的學(xué)科報(bào)考，其他小學(xué)教師報(bào)考崗位必須與實(shí)際任教的學(xué)科一致;小學(xué)教師可報(bào)考初中文化學(xué)科崗位，但報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證載明的學(xué)科一致，且學(xué)歷、專業(yè)須符合崗位要求，任教學(xué)科和課時(shí)數(shù)不作具體規(guī)定;中學(xué)階段教師的報(bào)考崗位必須與實(shí)際任教學(xué)科一致。

(六)編制及工作崗位。報(bào)考人員2023年春期至2025年秋期的編制關(guān)系、工作崗位應(yīng)一致(即在編在崗)。其中，縣教委行文備案的交流輪崗人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)轄區(qū)內(nèi)調(diào)整人員以及正常產(chǎn)假期間人員均視為在編在崗。

(七)文化學(xué)科崗位教學(xué)成績。2023年春期至2025年秋期(2023年人員提供2023年秋期及以后的成績)，報(bào)考普通選聘崗位人員報(bào)考學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)需達(dá)相關(guān)要求(一個(gè)學(xué)期只選一個(gè)學(xué)科，任教多個(gè)班只選一個(gè)班)，報(bào)考定向選聘崗位人員不作成績要求。各崗位具體規(guī)定如下：

1.報(bào)考小學(xué)文化學(xué)科崗位成績規(guī)定

報(bào)考人員近三學(xué)年任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)期達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(不含城區(qū)學(xué)校)平均水平及以上。

2.報(bào)考初中、中等職業(yè)教育階段文化學(xué)科崗位成績規(guī)定

中學(xué)階段教師近三學(xué)年任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)期達(dá)任教學(xué)校該學(xué)科的平均水平及以上。若一個(gè)年級只有一個(gè)班的，其教學(xué)成績視為合格。

小學(xué)階段教師報(bào)考初中學(xué)校崗位的，近三學(xué)年任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(不含城區(qū)學(xué)校)對應(yīng)學(xué)科的平均水平及以上。

3.交流輪崗人員成績規(guī)定

交流輪崗人員若需提供交流期間的教學(xué)成績，其教學(xué)成績須達(dá)到如下規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流到城區(qū)學(xué)校的，交流輪崗期間的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)接受學(xué)校同年級同學(xué)科平均水平及以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流的，教學(xué)成績需滿足前2款要求。教學(xué)成績由接受學(xué)校提供并進(jìn)行審核。

報(bào)考人員任教班級、任教學(xué)科、教學(xué)成績等是否符合報(bào)考條件，需以學(xué)校核實(shí)認(rèn)定為準(zhǔn)。

(八)非文化學(xué)科崗位任課情況。報(bào)考人員2023年春期至2025年秋期每期的周課時(shí)總數(shù)(含兼任學(xué)科)需達(dá)任教學(xué)校教師平均課時(shí)數(shù)及以上(2023年人員提供2023年秋期及以后的任課情況)，課時(shí)數(shù)以任教班級課表載明的節(jié)數(shù)為準(zhǔn)(不含早晚自習(xí)及課后服務(wù))。未實(shí)際進(jìn)入課堂從教人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員工作崗位、任教學(xué)科及課時(shí)數(shù)以學(xué)校核實(shí)認(rèn)定為準(zhǔn);正常產(chǎn)假期間任課情況視為符合報(bào)考條件;學(xué)校中層及以上干部課時(shí)數(shù)按照“酉陽教委發(fā)〔2019〕36號”文件執(zhí)行。

(九)工作經(jīng)歷。報(bào)考會計(jì)崗位人員需有3年及以上的事業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷;報(bào)考初中階段文化學(xué)科教師崗位人員需具備現(xiàn)單位3年及以上的班主任或中層及以上干部工作經(jīng)歷(定向選聘崗位和中等職業(yè)教育階段崗位除外);報(bào)考中等職業(yè)教育階段語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等文化學(xué)科教師崗位人員需有3年及以上相關(guān)學(xué)科的高中學(xué)段任教經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年8月31日，若考生2025年9月至2026年8月一直從事相關(guān)崗位則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。

(十)報(bào)考年齡。2026年12月31日前未達(dá)到法定退休年齡的人員均可報(bào)名。

(十一)報(bào)考人數(shù)。為確保本次選聘后2026年秋期開學(xué)正常有序，各學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)及具有相關(guān)學(xué)科教師資格證(任教3年及以上的視為教師資格相符)的教師進(jìn)行測算，凡本校任課教師不足的學(xué)科，其任教教師不得報(bào)考;凡本校任課教師有富余的學(xué)科，其同意報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)與富余人數(shù)一致。

(十二)報(bào)考證明。所有報(bào)考人員均須持所在學(xué)校同意參加選聘的報(bào)考證明(附件4，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格審查時(shí)均需提供)。無報(bào)考證明者不予報(bào)名。

村完小的教職工參加選聘，須持任教學(xué)校和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校同意參加選聘的報(bào)考證明;縣委教育工委管理的干部參加選聘，須持其所在單位和縣教委同意參加選聘的書面證明。

五、選聘方式及程序

本次公開選聘采用筆試和教育成果考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，按最終得分由高到低確定擬選聘人員。選聘考試工作由縣人力社保局和縣教委共同組織實(shí)施。任何單位和個(gè)人不得無故拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。選聘程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信應(yīng)聘承諾書(附件5，手寫簽名后上傳，現(xiàn)場資格審查時(shí)提供原件)，并承擔(dān)不實(shí)報(bào)名相關(guān)責(zé)任和后果。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》要求的“選聘范圍及條件”“選聘條件規(guī)定”，對照選聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報(bào)考要求和條件，結(jié)合自身實(shí)際選擇符合條件的崗位報(bào)考。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須在2026年4月7日08:30至2026年4月9日17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(網(wǎng)址為https://system.zhaokaocn.com:11129/examinee/yyxp)。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉報(bào)名申請時(shí)間為2026年4月9日17:00時(shí)整。報(bào)考人員須記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

報(bào)考人員只能使用本人第二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀誠信應(yīng)聘承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，按要求提交符合資格條件的學(xué)歷、教師資格、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考證明等材料原件的電子檔(“jpg”圖片格式，每張圖片大小不超過2M)。

2.報(bào)考資格初審。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名只審核電子照片是否符合要求，報(bào)考條件不進(jìn)行審查。

資格審核貫穿選聘全過程，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合選聘要求，因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或存在其他不符合選聘條件情形的，將導(dǎo)致現(xiàn)場資格審查不通過或取消進(jìn)入有關(guān)選聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后至2026年4月9日21:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每日21:00至次日06:00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，不能繳費(fèi))，以確認(rèn)參加考試。按照“渝人價(jià)〔2006〕144號”文件規(guī)定，報(bào)考人員按每人每科50元、共100元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序按報(bào)名系統(tǒng)的操作步驟進(jìn)行。

4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

5.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加考試的人員，須于2026年4月10日08:30起至2026年4月11日09:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格初次審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表可于2026年4月10日08:30起在報(bào)名系統(tǒng)查看。

(二)筆試

本次選聘所有崗位均不設(shè)開考比例。筆試采取閉卷紙筆答題的方式進(jìn)行，試題的命制、閱卷均委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2026年4月11日(星期六)09:00—12:00在民族小學(xué)校進(jìn)行(兩科分卷合堂考試)。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入場，兩證不全者不得參加考試。

2.筆試內(nèi)容：所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目測試兩科，滿分均為100分。專業(yè)科目為所報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(原則上為中考模擬題)，公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(中小學(xué)D類，約80分)和教育人事改革系列文件(約20分)。本次考試不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

教育人事改革文件具體為：酉陽教委發(fā)〔2017〕30號，酉陽教工委〔2019〕5號，酉陽教委發(fā)〔2019〕36號，酉陽教委發(fā)〔2025〕61號，酉陽教委發(fā)〔2025〕62號，渝人社發(fā)〔2023〕57號。

3.筆試成績的計(jì)算：筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%。筆試成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.成績公布：筆試成績于2026年4月11日18:00左右在縣教委底樓公示欄張貼公布，請報(bào)考人員屆時(shí)自行查看。本次考試內(nèi)容均為客觀題，不受理查分申請。

(三)教育成果考核及現(xiàn)場資格審查人員確定

2026年4月12日09:00—17:30，報(bào)考人員持本人符合加分條件的各類獲獎(jiǎng)證書或文件原件和復(fù)印件(復(fù)印件需校長簽署“與原件相符”、校長姓名并加蓋單位公章)，到縣教委11樓會議室參加教育成果認(rèn)定工作，逾期不予受理。工作人員現(xiàn)場核實(shí)、認(rèn)定報(bào)考人員的教育成果考核資料。

項(xiàng)目規(guī)定及認(rèn)定時(shí)限范圍：本次選聘教育成果加分計(jì)10分，其中校級教育成果加分最多不超過1分。各級“表彰榮譽(yù)類”只認(rèn)定教師節(jié)表彰的項(xiàng)目。認(rèn)定有效時(shí)限為2023年3月起至2026年2月止。具體考核項(xiàng)目及計(jì)分辦法詳見附件3。

考試考核總成績計(jì)算規(guī)則為：考試考核總成績=筆試成績+教育成果考核成績。

若各選聘崗位名額與經(jīng)教育成果考核后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)人員的人數(shù)之比為1:2及以上的，則現(xiàn)場資格審查比例為1:2，并根據(jù)各選聘崗位報(bào)考人員考試考核總成績由高到低依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現(xiàn)場資格審查。

報(bào)考人員考試考核總成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2026年4月12日19:00后在縣教委底樓公示欄張貼公布，請報(bào)考人員屆時(shí)自行查看。

(四)現(xiàn)場資格審查及選崗人員確定

現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為參加。參加現(xiàn)場資格審查的報(bào)考人員須對自己提供的資料以及信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)不準(zhǔn)確造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2026年4月13日(09:30-16:30)。若報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：縣教委11樓會議室。

3.現(xiàn)場資格審查所需提供的材料：

(1)《酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工現(xiàn)場資格審查表》原件(附件2，要求字跡工整清晰、內(nèi)容完整準(zhǔn)確不缺項(xiàng)，以下簡稱《資格審查表》);

(2)本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的報(bào)名信息表原件;

(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員已通過教師資格面試環(huán)節(jié)尚未取得資格證的，仍以“教師資格考試合格證書”參加現(xiàn)場審查，逾期未取得教師資格證的取消聘用資格;

(4)《酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工報(bào)考證明》(附件4)原件。

所有應(yīng)提交的復(fù)印件均需校長簽署“與原件相符”、校長簽名并加蓋單位公章，否則不予認(rèn)定。

因現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或報(bào)考人員自動(dòng)放棄等情形出現(xiàn)的資格審查通過人數(shù)少于選聘崗位名額的，可在報(bào)考同一選聘崗位人員中，按考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總得分并列，則并列人員同時(shí)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2026年4月14日12:00時(shí)整，遞補(bǔ)人員須于2026年4月14日12:00前提供審查所需資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未參加的視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

4.現(xiàn)場資格審查合格人員名單公布。各選聘崗位現(xiàn)場資格審查合格暨進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)人員名單于2026年4月14日14:00左右在縣教委底樓公示欄張貼公布，請報(bào)考人員屆時(shí)自行查看。

(五)選崗及擬選聘人員確定

報(bào)考同一崗位的現(xiàn)場資格審查合格人員，按照考試考核總成績高低為序依次選擇聘用單位(即“選崗”)，選聘指標(biāo)額滿即結(jié)束選崗活動(dòng)。若考試考核總成績并列時(shí)，則依次按教育成果考核得分、近3年年度考核次數(shù)、學(xué)歷、教齡、近3年優(yōu)質(zhì)課競賽等級、近3年表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級由高(長)到低(短)順序選擇聘用單位。

選崗時(shí)間：2026年4月14日16:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的視為自主放棄。

選崗地點(diǎn)：縣教委11樓會議室。

進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的人員原則上不得放棄選聘資格，確因特殊情況自動(dòng)放棄選聘資格的，其缺額在報(bào)考同一崗位現(xiàn)場資格審查合格的人員中按考試考核總成績從到低分做一次性遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績末名并列時(shí)，則依次按教育成果考核得分、近3年年度考核次數(shù)、學(xué)歷、教齡、近3年優(yōu)質(zhì)課競賽等級、近3年表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級由高(長)到低(短)順序確定。

(六)擬聘公示

擬選聘人員名單于2026年4月15日09:00在縣教委門戶網(wǎng)站(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

(七)辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)

確定聘用單位的擬選聘人員，由縣教委、縣人力社保局、縣委編辦報(bào)縣人民政府審定同意后按程序辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。

擬辦理轉(zhuǎn)聘的聘用人員，規(guī)范填寫《酉陽自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》，雙方學(xué)校同意并在調(diào)動(dòng)審批表上簽署意見后，將調(diào)動(dòng)審批表送縣教委審核，最后報(bào)縣人力社保局審批。

(八)聘用及待遇

選聘學(xué)校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

本次選聘人員由選聘學(xué)校聘用到專技十二級或?qū)＜际墠徫唬葱缕赣玫膷徫坏燃壌_定其工資待遇。原學(xué)校取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格繼續(xù)保留，聘用滿一年后方可參加選聘學(xué)校相應(yīng)崗位的競聘(具體聘任崗位為：原聘用在中小學(xué)高級教師崗位的，聘滿一年后可競聘專技七級;原聘用在中小學(xué)一級教師崗位的，聘滿一年后可競聘專技十級)。其職稱、崗位的評聘應(yīng)按選聘學(xué)校職稱崗位晉升方案執(zhí)行，享有與選聘學(xué)校其他教師公平競爭的權(quán)利。

本次所有選聘人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位服務(wù)滿3年方能報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系者，按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

各有關(guān)單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核選聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開選聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開選聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，必須立即核查，未核實(shí)前，暫停選聘工作，待組織查證后方可進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)，原定的選聘程序依次順延。其中，公示前查實(shí)的，其缺額按擬聘人員確定的規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在公示后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ);調(diào)動(dòng)手續(xù)辦結(jié)后查證檔案材料或者信息造假屬實(shí)的，責(zé)令調(diào)回原單位，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

參加選聘人員須誠實(shí)守信，對提供虛假報(bào)名手續(xù)、教育成果證明材料和考試違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得參加我縣組織的選聘考試，并視其情節(jié)予以紀(jì)律處理，同時(shí)對相關(guān)學(xué)校通報(bào)批評，計(jì)入當(dāng)年度綜合考核。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，各學(xué)校須高度重視、廣泛宣傳，及時(shí)組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，確保選聘工作順利進(jìn)行。

(二)本次選聘人員2026年春期仍在原校任教，接受原學(xué)校管理和考核。期間如有違紀(jì)違法、無故曠工、不遵守學(xué)校規(guī)章制度、不服從學(xué)校工作安排、報(bào)考崗位及格率低于任教學(xué)校同年級平均水平等情形的，取消其本次選聘結(jié)果。

(三)本公告及未盡事宜由縣教委負(fù)責(zé)解釋?？荚囘^程中涉及的有關(guān)問題，可按以下方式咨詢：

考試考務(wù)咨詢電話：023-75557679(縣教委組織人事科);

教育成果認(rèn)定咨詢電話：023-75558035(縣教委基礎(chǔ)教育科)，023-75582563(縣教師發(fā)展中心)。

附件：

1.酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工崗位  一覽表

2.酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工現(xiàn)場   資格審查表

3.酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工個(gè)人教育成果考核內(nèi)容及計(jì)分辦法

4.酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工報(bào)考證明

5.誠信應(yīng)聘承諾書

6.重慶市事業(yè)單位公開選聘專業(yè)參考目錄(2024試行)

原標(biāo)題:酉陽自治縣2026年城區(qū)學(xué)校公開選聘教職工公告

文章來源:https://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/zwgk_104134/zfxxgkml_1/zcwj/jw_qtwj/202604/t20260403_15590038.html

（責(zé)任編輯：李明）