北京聯(lián)合大學是北京市的市屬綜合性大學，是北京市重點建設的高水平應用型大學和北京市應用型人才培養(yǎng)的重要基地。學校前身是1978年北京大學、清華大學等36所大學創(chuàng)辦的，1985年經(jīng)教育部批準正式組建成立北京聯(lián)合大學。2006年學校開展碩士研究生教育，2024年學校獲批博士學位授予單位。

學校擁有1個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，2個實驗教學示范中心，1個虛擬實驗教學示范中心，1個大學生校外實踐教育基地;2個市級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū);2個市級實驗教學中心，1個市教學實驗室，3個市級校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地; 4個市級校外人才培養(yǎng)基地;1個市級產(chǎn)學研深度協(xié)同育人平臺。

學校目前開設本科專業(yè)70個，涉及經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學、交叉學科十一大學科門類;擁有北京市高精尖學科2個、北京市新興交叉學科平臺1個;有考古學、文物2個博士學位授權(quán)點;碩士授權(quán)學科點30個，面向視障生源的中醫(yī)碩士專業(yè)學位填補國內(nèi)高等特殊教育空白;特色專業(yè)5個，本科專業(yè)建設點12個;市級特色專業(yè)7個，市級本科專業(yè)建設點22個;近20個本科專業(yè)進入全國排名前20%(RCCSE)。學?，F(xiàn)有教職工2400余人，其中專任教師1336人，現(xiàn)有全日制在校生2.2萬余人。

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2026年公開招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃公開招聘教師崗30個，管理崗4個，其他專技崗5個，實驗員崗1個，輔導員崗5個，崗位具體信息和要求詳見附件《北京聯(lián)合大學2026年公開招聘崗位表》。

二、應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)。

(二)身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有良好的道德品質(zhì)和團隊合作精神。

(三)具備履行應聘崗位所需的任職資格和條件;崗位要求專業(yè)條件為學歷所學專業(yè)，須為主修專業(yè);取得的畢業(yè)證書與學位證書專業(yè)名稱須一致，頒發(fā)學校名稱須一致。

三、招聘人員范圍及要求

(一)國內(nèi)應屆畢業(yè)生：限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)，按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的普通高等院校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。非北京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生的相關(guān)政策。

(二)博士后出站人員：須在學校限定入職日期前達到出站要求、取得博士后證書，辦結(jié)出站手續(xù)。非京籍博士后人員須符合全國博士后管委會關(guān)于進京落戶的條件。

(三)海外留學回國畢業(yè)生：須符合教育部留學相關(guān)政策要求和北京市留學人才引進條件。

(四)社會人員：人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。

以上應聘人員年齡原則上不超過38周歲及以下(限1987年4月1日及以后出生)。

四、其他要求

(一)報到入職時限：依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進度等要求，相關(guān)入職手續(xù)辦理限定日期為2026年9月15日前，特殊情況的，經(jīng)學校研究決定可適當延長。

(二)學校存在多校區(qū)辦學實際情況，應聘人員須接受跨校區(qū)工作安排。

(三)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，如有需要回避的情況應在報名階段主動報告。

(四)有以下情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;受處間或者未滿影響期限的;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過不適宜從事教育工作的行政處罰的;違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準則等影響師德師風行為的;受過黨紀或政紀處分的;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得被事業(yè)單位聘用的其他情形的。

五、報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起至2026年4月15日中午12時止。

應聘者請登錄北京聯(lián)合大學招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://hrzp.buu.edu.cn/)在線注冊，按規(guī)定模板填寫個人簡歷信息上傳相關(guān)證明材料并填寫應聘崗位。本次招聘一律通過學校招聘系統(tǒng)進行填報，不接受或其他渠道報名。

每位應聘者限報一個崗位，應聘者應如實填寫信息以備資格審查，所填信息要求真實、完整、準確。只完成注冊，未填寫應聘崗位具體信息者為無效應聘，同時應聘本校多個崗位者視為無效應聘。

六、招聘程序

(一)資格審查

學校各招聘單位按照公告明確的基本條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查。學校以電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員進入下一輪考察，未通過者不另行通知。

(二)初選

資格審查通過的應聘人員，需按初選通知要求向指定郵箱提交個人專業(yè)能力陳述視頻。視頻要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M(壓縮為zip格式)，文件名以“用人部門+招聘崗位+姓名”命名，凡未在規(guī)定時間按規(guī)定要求提交上述材料者視為自動放棄。

學校各招聘單位對應聘人員進行初選，以不超過1:10的比例(其中輔導員崗按不超過1:15的比例)擇優(yōu)確定進入下一考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數(shù)確定。進入初試人員以電話或郵件形式通知。

(三)初試

教師崗初試采用試講、面試、學術(shù)成果展示等方式進行;實驗員崗采用實驗技能測試、面試、學術(shù)成果展示等進行;校醫(yī)院其他專技崗采用醫(yī)師綜合技能測試、面試等方式進行。成績采用百分制，合格分數(shù)不低于70分。按成績由高到低排序不高于崗位1:3的比例(不足1:3的以實際人數(shù)為準)確定進入學校面試綜合評議環(huán)節(jié)人選。

輔導員崗、管理崗和其他專業(yè)技術(shù)崗(不含實驗員崗及校醫(yī)院其他專業(yè)技術(shù)崗)初試為筆試，成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分。輔導員按成績由高到低不高于崗位1:5的比例(不足的以實際人數(shù)為準)、管理崗和其他專業(yè)技術(shù)崗按1:3確定進入學校面試綜合評議環(huán)節(jié)。

(四)學校面試綜合評議

學校面試對應聘人員的基本情況、學科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎勵與成果等情況進行評議，成績采取百分制，合格線為70分。教師崗、其他專技崗按學校面試綜合評議成績確定推薦擬聘和候補人選(若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準)。

輔導員和管理崗位根據(jù)筆試和學校面試評議的綜合成績(筆試40%+面試60%)由高到低按崗位1:2開展試崗考察，根據(jù)人員實踐表現(xiàn)、個人能力、工作完成度等確定推薦擬聘和候補人選。

應聘者在進入面試考場之前需按學校要求在指定平臺完成心理測試。

(五)確定擬聘

經(jīng)學校審議確定擬聘人選，通知擬聘人選參照公務員體檢標準體檢并實施政審調(diào)查。

(六)準入審查、體檢

1.校人事處對應聘者進行準入審查，不合格者取消應聘資格。

2.應聘者須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消應聘資格。

(七)政審

學校對擬聘人選進行政審，主要涉及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷履歷等內(nèi)容，凡有重要材料嚴重失實或存在篡改造假、違法違紀問題及其他政審不合格問題的，將不予聘用。

(八)公示

學校對擬聘人員在學校官網(wǎng)-人才招聘欄中公示5個工作日。

七、其他說明

(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、隱瞞信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同予以清退，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)本次招聘公告發(fā)布的招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，崗位等級結(jié)合擬聘人員實際情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定聘任，待遇按國家、北京市和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校與新聘用人員簽訂預聘期聘用合同，完成崗位職責和任期目標任務，預聘期為5年，預聘期內(nèi)完成任期目標任務的，學校與其簽訂續(xù)聘合同。

(三)在招聘過程的各階段將以學校官網(wǎng)通知為準，請應聘者及時關(guān)注。應聘者應注意及時查看電子郵箱，保持手機通訊暢通。應聘過程中應聘者提交相關(guān)材料不予退還。因未及時關(guān)注學校官網(wǎng)通知的，造成的后果由本人承擔。

(四)各招聘崗位具體條件及咨詢、聯(lián)系方式詳見附件。

(五)本公告的最終解釋權(quán)歸北京聯(lián)合大學人事處所有。

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北京聯(lián)合大學2026年公開招聘崗位表

北京聯(lián)合大學

2026年4月3日

原標題:北京聯(lián)合大學2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202604/t20260403_4573680.html

（責任編輯：李明）