實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成國際的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。

面向深紫外超精密光學(xué)的先進(jìn)薄膜沉積裝備研制與工藝開發(fā)項(xiàng)目組，致力于先進(jìn)薄膜沉積裝備與先進(jìn)光電器件的研發(fā)。針對(duì)半導(dǎo)體、精密檢測(cè)、航天光學(xué)等領(lǐng)域亟需的“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目組致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的深紫外專用鍍膜裝備，挑戰(zhàn)原子級(jí)平整度、納米級(jí)精度控制的薄膜工藝。研制一系列包括深紫外激光、超高真空系統(tǒng)、離子束輔助沉積等尖端設(shè)備。參與從裝備設(shè)計(jì)到工藝優(yōu)化，全程參與光譜分析、缺陷調(diào)控，光學(xué)薄膜損傷閾值極限。成果有望用于光刻機(jī)鏡頭、深空探測(cè)相機(jī)等“國之重器”。根據(jù)工作需要，項(xiàng)目組擬招聘3名以上的高層次人才，包括以下崗位：

一、招聘需求

二、薪酬福利

1.薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。

2.人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的，應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。

3.職稱評(píng)定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。

4.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。

5.基本：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘申請(qǐng)材料：應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料;

2.材料以“崗位名稱+姓名+項(xiàng)目名稱”命名發(fā)送至：Talentsfjoel.cn

3.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會(huì)審批等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請(qǐng)材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格。

四、聯(lián)系方式

1. 聯(lián)系電話：+86-0591-63662691，林老師。

2. 實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/

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閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室面向深紫外超精密光學(xué)的先進(jìn)薄膜沉積裝備研制與工藝開發(fā)項(xiàng)目組招聘計(jì)劃

應(yīng)聘申請(qǐng)表

原標(biāo)題:閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室面向深紫外超精密光學(xué)的先進(jìn)薄膜沉積裝備研制與工藝開發(fā)項(xiàng)目組招聘

文章來源:http://www.fjoel.cn/rczp/shzp/202604/t20260403_829097.html

（責(zé)任編輯：李明）