綿陽(yáng)市安州區(qū)2026年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告（45人）

因工作需要，經(jīng)研究決定面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位(崗位)及名額

本次考調(diào)工作人員共45名。其中，公務(wù)員12名、參照管理人員8名、事業(yè)人員25名。具體考調(diào)單位、名額、學(xué)歷、年齡及其他條件詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市安州區(qū)2026年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需求表》。

二、考調(diào)范圍

全區(qū)范圍內(nèi)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)單位工作滿2年。

4.近2年年度考核無(wú)基本稱(chēng)職(合格)及以下等次。

5.具有公開(kāi)考調(diào)職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位(崗位)要求的其他資格條件。

教師、醫(yī)(技)護(hù)人員報(bào)考區(qū)級(jí)事業(yè)單位(區(qū)醫(yī)共體服務(wù)中心除外)，年齡須在38周歲以下，具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止本公告發(fā)布之日。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

6.尚在試用期(含任職試用期)內(nèi)的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

8.考調(diào)后構(gòu)成回避情形和違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日至4月15日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)考調(diào)職位(崗位)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局四樓會(huì)議室。

4.報(bào)名需提交以下材料：

(1)《綿陽(yáng)市安州區(qū)2026年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證及考調(diào)職位(崗位)要求的其他證件原件及復(fù)印件。

(3)公務(wù)員(參照管理人員)登記表或事業(yè)單位聘用合同(聘用文件、正式佐證材料)復(fù)印件(需加蓋檔案管理部門(mén)印章)。

(4)干部檔案專(zhuān)審表(需加蓋檔案管理部門(mén)印章)。

(5)本人近兩年年度考核登記表復(fù)印件或編制所在單位黨委(黨組)開(kāi)具的考核結(jié)果證明原件。

(6)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張。

(7)職位(崗位)有政治面貌要求的，須提供所在黨組織出具的證明材料。

(8)其他要求的報(bào)考材料。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查合格與否現(xiàn)場(chǎng)予以確認(rèn)，資格審查通過(guò)的不得改報(bào)其他職位(崗位)。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)崗位調(diào)整和準(zhǔn)考證領(lǐng)取

開(kāi)考要求為每個(gè)職位(崗位)公開(kāi)考調(diào)人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)形成差額，未形成差額的，將予以調(diào)減或者取消。被取消的職位(崗位)，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局征得報(bào)考者同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位(崗位)或者取消報(bào)名。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有報(bào)考者均參加筆試、面試，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

考試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參考，未按規(guī)定時(shí)間和要求的視為自動(dòng)放棄考試資格?？荚嚦煽?jī)、排名及是否進(jìn)入體檢將在整個(gè)考試環(huán)節(jié)完成后在綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)注意適時(shí)查看。

(五)體檢和考察

按照考試總成績(jī)從高到低依次排名等額確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)相同的，按面試主任評(píng)委成績(jī)高低排序)。體檢由考調(diào)單位負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌w檢結(jié)果由考調(diào)單位按干部管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局，并由考調(diào)單位負(fù)責(zé)告知參加體檢考生，不再另行公告。

體檢合格考生的考察工作由考調(diào)單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合公開(kāi)考調(diào)條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究同意后可依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員，并在綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，已經(jīng)辦理調(diào)動(dòng)的予以退回。

(二)本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照各級(jí)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向組織人事部門(mén)舉報(bào)。

六、其他事項(xiàng)

(一)公務(wù)員、參照管理人員不得報(bào)考低于其現(xiàn)任職級(jí)的考調(diào)職位。

(二)公務(wù)員、參照管理人員可報(bào)考事業(yè)人員崗位，但不保留公務(wù)員、參照管理人員身份;參照管理人員、事業(yè)人員不可報(bào)考公務(wù)員職位;事業(yè)人員不可報(bào)考參照管理人員職位;已轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘的事業(yè)工勤人員可以報(bào)考事業(yè)人員考調(diào)崗位。

(三)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后將依據(jù)所報(bào)考的職位(崗位)確定職級(jí)、崗位聘用及相關(guān)待遇。公務(wù)員、參照管理人員自愿考調(diào)到事業(yè)人員崗位的，由本人出具書(shū)面承諾并按政策辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由區(qū)委組織部和區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

區(qū)委組織部干部股：0816-4595663

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0816-4336326

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室：0816-4336299

附件：1.綿陽(yáng)市安州區(qū)2026年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需求表

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)2026年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表

中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月3日