3.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不能更改。網(wǎng)上報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和上傳報(bào)名資料，因填報(bào)虛假信息、漏傳資料、未按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2026年4月17日10:00至2026年5月16日20：00。

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的報(bào)名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單會(huì)在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.cjpt.edu.cn)"通知公告"欄發(fā)布。資格審查合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整的、提供虛假材料的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核

考核采取線(xiàn)上面談和線(xiàn)下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.線(xiàn)上面談。資格審查通過(guò)的人員均須參加線(xiàn)上面談，線(xiàn)上面談具體時(shí)間及相關(guān)要求以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

線(xiàn)上面談主要考察綜合分析、責(zé)任意識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。線(xiàn)上面談總成績(jī)?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入線(xiàn)下面試人員按照崗位數(shù)量1:5的比例由到低分確定，按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。線(xiàn)上面談人數(shù)不足5人的崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員可全部進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節(jié)。線(xiàn)上面談分?jǐn)?shù)不占線(xiàn)下面試分值。

線(xiàn)上面談成績(jī)及進(jìn)入線(xiàn)下面試人員名單在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.cjpt.edu.cn)"通知公告"欄公布。

2.線(xiàn)下面試。線(xiàn)下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以電話(huà)通知為準(zhǔn)。線(xiàn)下面試主要考察專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、人際溝通、舉止儀表等方面能力。進(jìn)入線(xiàn)下面試的人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的何時(shí)取得"雙證"的相關(guān)證明)材料原件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

線(xiàn)下面試采取"試講+結(jié)構(gòu)化面試"進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員按照崗位數(shù)量1:1比例由到低分確定，按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

線(xiàn)下面試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢人員名單在昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.cjpt.edu.cn)"通知公告"欄和中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)同步發(fā)布。

(五)考察

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論，考察結(jié)論為不合格者，不得進(jìn)行體檢?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。

(六)體檢

體檢由昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按崗位計(jì)劃及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢在二甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格(或放棄)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前主動(dòng)向用人單位提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，按程序開(kāi)展考察體檢、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)提交或未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，取消考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

通過(guò)昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.cjpt.edu.cn)和中國(guó)新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)對(duì)擬入職人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)辦理入職手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩招聘，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。

按期報(bào)到的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為放棄。

六、相關(guān)待遇

薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà)

昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：

聯(lián)系人：李靜聯(lián)系方式：13309945088。

聯(lián)系人：田野聯(lián)系方式：13199707078。

(二)監(jiān)督電話(huà)

昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：

聯(lián)系人：金鴿聯(lián)系方式：0994-2343950。

附件1：昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員招錄計(jì)劃表.xlsx

附件2：昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員登記表.xlsx