資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。資格審查截止時(shí)間2015年6月2日12：00。資格初審未通過的，由用人單位及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由。

《崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的用人單位解釋。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1. 初審?fù)ㄟ^的人員，要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。應(yīng)聘人員交費(fèi)時(shí)間為2015年5月29日至2015年6月2日17:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

2.報(bào)名的應(yīng)聘人員須于2015年6月8日9：00至6月12日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)原則上不低于4：1;達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

2.筆試原則上只提供漢語試卷，確需用蒙語作答的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位提出申請(qǐng)。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間：2015年6月13日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試結(jié)束后，依據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線由用人單位提出意見，并填寫《筆試最低合格分?jǐn)?shù)線備案表》，按管理權(quán)限分別報(bào)批。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明以及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分的順序和3:1的比例(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，達(dá)不到3:1的崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式兩份)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

5.應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?、二代身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

(七)面試及相關(guān)要求

1.面試由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織實(shí)施。我廳嚴(yán)格按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，制定面試工作實(shí)施方案，報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)。

2.面試滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，原則上用漢語作答。確需用蒙語作答的，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提出申請(qǐng)。但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員必須在同一考官組并使用同一試題。

4.對(duì)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)。無法計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到用人單位劃定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（責(zé)任編輯：李明）