因工作需要，修水縣衛(wèi)健委公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制外合同制衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員40名，并建立儲(chǔ)備庫(kù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象的基本要求

(一)熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，工作積極，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從單位工作安排。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(三)身體健康、五官端正、能勝任崗位工作。

(四)藥劑、放射、檢驗(yàn)、彩超崗位人員年齡在35周歲以下(1985年06月01日以后出生)。

(五)護(hù)理崗位人員年齡在30周歲以下(1990年6月1日以后出生)，身高1.55米以上。

二、招聘崗位及要求見(jiàn)附件

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、資料

方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間: 2020年6月28日- 2020年6月 30日.

地點(diǎn):修水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股304室。

報(bào)名資料:身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

四、選聘程序

(一)筆試與技能考核

1、護(hù)理崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入技能考核人員，技能考核成績(jī)占總成績(jī)的30%;考試內(nèi)容：崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能。

2、藥劑、放射、檢驗(yàn)、彩超崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(二)綜合面試

1、根據(jù)理論考試和技能考核的綜合成績(jī)由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，如遇崗位入闈人數(shù)達(dá)不到面試要求比例時(shí)，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)議調(diào)整入闈比例。

2、護(hù)理崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。其它崗位面試成績(jī)占總成績(jī)占40%

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

理論、技能考核、綜合面試之后，擬招聘人員進(jìn)行體檢，未按時(shí)進(jìn)行體檢的視同自動(dòng)放棄，體檢不合格的，按總成績(jī)依次進(jìn)行替補(bǔ)。體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

(四)選崗辦法

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6月30日前上報(bào)審批后的崗位需求計(jì)劃，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行選崗，未錄用人員進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備時(shí)間為一個(gè)周期(本次招聘時(shí)間至下一輪公開(kāi)招聘發(fā)布公告時(shí)間為一個(gè)周期)，除本次已聘用的人員外，本周期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如再有相應(yīng)需求，經(jīng)審批后在儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)按成績(jī)由高到低隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)錄聘用。

五、公示

經(jīng)招聘小組研究后，對(duì)擬聘用和進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員在衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、聘用

公示結(jié)束后用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù)。工資及福利待遇等按衛(wèi)生院現(xiàn)行制度辦理。

聯(lián)系電話(huà):0792-7625622

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招聘崗位及要求.docx

修水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）