4.面試

報考記者編輯崗位的，進行面試。面試由市文廣新局組織實施，市人社局全程指導監(jiān)督。

依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定參加面試人員。達不到1：3的，由招聘工作領導小組依據(jù)筆試成績劃定最低分數(shù)線確定面試人員。

面試采取結構化面試，主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試時間和地點另行通知。

專業(yè)技能測試小組和面試小組由主管部門工作人員、招聘單位專業(yè)技術人員和外聘專業(yè)技術人員組成，人數(shù)不少于7人，其中外聘專業(yè)技術人員不少于2人。

專業(yè)技能測試和面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。專業(yè)技能測試小組和面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢由酒泉市文化廣播影視新聞出版局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊删迫形幕瘡V播影視新聞出版局組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

(五)復審

擬聘人員中有2015年應屆畢業(yè)生的，學生畢業(yè)后，由酒泉市文化廣播影視新聞出版局對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關證件資料進行復審。2015年7月30日前未取得畢業(yè)證和學位證的，終止擬聘協(xié)議。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)酒泉市文化廣播影視新聞出版局審核，市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，并按規(guī)定辦理戶籍遷轉等相關手續(xù)。

三、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。

酒泉市文化廣播影視新聞出版局咨詢電話：0937—2613854

酒泉市人力資源和社會局監(jiān)督電話：0937—2618488

原標題：2015年酒泉市文化廣播電視事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年酒泉市文化廣播事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表

2015誠信承諾書

2015酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

酒泉市人力資源和社會局

酒泉市文化廣播影視新聞出版局

2015年6月1日

（責任編輯：李明）