(一)筆試主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(滿分100分)。根據(jù)筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)3：1的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人員。如出現(xiàn)招聘崗位進入面試人數(shù)為1人的情況，該招聘崗位面試的最低分數(shù)線為60分;

(二)面試以提問和答辯為主，對應(yīng)聘者語言表達、知識水平、儀容儀表等方面進行全面考察，進行綜合打分;

(三)招聘考試的總成績以筆試成績的60%和面試成績的40%合成(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按總成績由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選;

(四)筆試時間、參加面試人員名單、面試時間、擬聘人員名單及相關(guān)信息請及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，不另行通知。

六、體檢、考察

(一)體檢：對擬聘人員統(tǒng)一組織體檢

體檢嚴格參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織實施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行;

(二)考察：對體檢合格的擬聘人員進行考察

考察工作主要是對考察對象的檔案進行認真審核，對思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進行全面、客觀、真實的考察;

(三)面試后因考生自愿放棄、體檢與考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。

七、公示、聘用

(一)公示：結(jié)合對應(yīng)聘人員的考察與體檢情況，確定聘用人員，并在山西省科協(xié)網(wǎng)www.sxast.cn上對擬聘人員進行公示，公示期為七個工作日;

(二)公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題經(jīng)查有實據(jù)的，不予聘用。省科協(xié)人事處負責(zé)辦理有關(guān)人事聘用手續(xù)具體事宜。

八、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可咨詢省科協(xié)人事處、山西省青少年科技活動中心。

咨詢電話：0351-4921835 0351-6042229

監(jiān)督電話：0351-4067952

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。

特別提示:

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)、任何個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

舉報電話：0351--4921835

原標題：山西省青少年科技活動中心2015年招聘工作人員公告

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山西省青少年科技活動中心應(yīng)聘人員報名表.doc

山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會

2015年7月29日

（責(zé)任編輯：李明）