報名結(jié)束后，市婦聯(lián)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書原件及復(fù)印件(復(fù)印件留待復(fù)審使用);本人簡歷;本人一寸免冠彩色照片2張。不按規(guī)定提供以上材料者的視為自動放棄。

(三)筆試

筆試依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，由天津市人才考評中心統(tǒng)一命題，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試卷總分為100分。筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后15日內(nèi)，將在天津市人力資源和社會網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布筆試成績。每個崗位按照筆試成績從到低分排序前3名，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者取消應(yīng)聘資格，依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試考官由市婦聯(lián)相關(guān)人員組成，考官人數(shù)不少于7人。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公布考試成績

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5:5的比例，計算出綜合成績，在天津市人力資源和社會網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布。

(六)體檢

按照選聘崗位與體檢人員1:2的比例，每個崗位綜合成績前2名的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。體檢結(jié)果由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)公布。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格者確定為考察對象，按考察對象與職位2:1的比例進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的程序和選聘職位的職責(zé)要求，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾旌螅纬煽疾煲庖?。

(八)確定擬聘人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，報市婦聯(lián)黨組審定。經(jīng)研究確無合適人選的，該崗位可以空缺。

(九)公示選聘結(jié)果

市婦聯(lián)黨組審定擬聘人選后，在天津市人力資源和社會網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。

(十)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開選聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、監(jiān)督檢查

在公開選聘工作中，要堅持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。對違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。從事公開選聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：58358945 13920606635

監(jiān)督電話：83609587

原標(biāo)題：天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開選聘處級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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1.天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開選聘處級領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件.doc

2.天津市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開選聘處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表.doc

天津市婦女聯(lián)合會

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）