2015江蘇常熟市支塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘勞動合同制人員公告【招12人】
因工作需要，支塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局面向社會招聘勞動合同制工作人員(綜合執(zhí)法協(xié)管員)12名，具體如下：
一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件：
1、男性、大專以上文化程度、1985年1月1日以后出生;
2、支塘鎮(zhèn)戶籍或常住支塘鎮(zhèn)的本市戶籍人員;
3、政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、自愿從事綜合執(zhí)法協(xié)管員工作。
4、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病。
5、無違法犯罪記錄。
三、招聘日程安排：
1、報名時間、地點：2015年10月26至11月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外)。支塘鎮(zhèn)組織人事辦公室，電話號碼：51929236。
報名時隨帶：
①本人戶口簿、常住證明(常住支塘鎮(zhèn)的本市戶籍人員，由常住地村、社區(qū)出具)身份證原件及復印件1份;
②學歷證明原件和復印件1份;
③個人近期免冠一寸彩色照片2張;
2、面試：面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績當場公布，設合格分數(shù)線為60分;
面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告欄通知。
3、共產(chǎn)黨員，復退軍人，加1分。
4、體檢：體檢時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告欄通知。
5、錄用：報考者一旦被錄用，支塘鎮(zhèn)組織部門根據(jù)錄用者綜合情況安排崗位，不服從安排者視作放棄錄用資格。擬錄用人員放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生面試成績，從到低分實行一次性遞補。
四、工資?利待遇和崗位性質(zhì)：
本崗位屬城鎮(zhèn)勞動合同制，人均年收入為45000元左右(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險金及公積金個人承擔部分)。
單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、五項保險金及公積金等。
原標題：常熟市支塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘勞動合同制工作人員簡章
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常熟市支塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘勞動合同制工作人員報名登記表.doc
常熟市支塘鎮(zhèn)組織人事辦公室
2015年10月20日
（責任編輯：李明）
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