面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，按照由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例，面試成績設定70分的面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員進入考察范圍。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

威海市商務局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作?？疾靷戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報考的處理。

除特殊情況經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

在考察體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從考察合格的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。體檢有關事宜另行通知。

五、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)。請考生及時關注發(fā)布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

聯(lián)系電話：威海市商務局：0631-5897308;威海市人力資源和社會局0631-5190828。

原標題：威海市貿(mào)易發(fā)展中心公開招聘英語翻譯簡章

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威海市人力資源和社會局

威海市商務局

2015年10月28日

（責任編輯：李明）