2015江蘇常熟理工學院審計室、圖書館招聘公告【招4人】
三、考試科目、時間和實施辦法
考核方式為：筆試和面試。
(一)筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導用書。
(二)筆試時間另行通知。通過資格初審的應聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知參加筆試的時間和地點。
(三)筆試結(jié)束后，成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。筆試成績將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站(http//zp.cslg.cn)進行公布。
(四)面試人員名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站公布，并由常熟理工學院查驗應聘人員如下材料原件(備一套復印件)進行資格復審。
1、審計室財務審計崗位：須提供學歷、學位證書，身份證;應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2015年12月31日前。
2、圖書館圖書流通管理崗位：須提供學歷、學位證書，身份證;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2015年11月19日前。
(五)面試按照常熟理工學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場告之應聘人員。面試成績60分為合格(滿分100分)，面試成績由主評委當場通知應聘人員。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
(六)最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，常熟理工學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進行遞補。
五、招聘政策咨詢
常熟理工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-52251166
聯(lián)系人：包老師、顧老師
六、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
電話：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
原標題：常熟理工學院審計室、圖書館2015年公開招聘工作人員公告
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常熟理工學院
2015年11月3日
（責任編輯：李明）
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