為進(jìn)一步推進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展，加快統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《畢節(jié)市事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員3名。為確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

見《畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

本科及以上學(xué)歷人員 (必須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.年齡在18周歲及以上(1997年11月16日及以前出生)、35周歲及以下(1979年11月17日及以后出生);

4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法支隊(duì)及畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局金沙縣調(diào)查隊(duì)崗位要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2015年11月)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;截止2015年11月“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 和 “特崗計(jì)生工作人員”服務(wù)期未滿的;

2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;

6.受處間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名

(一)公開發(fā)布報(bào)名信息

在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、畢節(jié)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間：2015年11月3日至2015年11月9。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)