2015山西省煤炭地質(zhì)局招聘公告（第二次）【43人】
4.考核和體檢
上述兩項(xiàng)考試結(jié)束后，根據(jù)公共基礎(chǔ)知識考試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%的權(quán)重相加后總分排序(總成績?yōu)榘俜种菩问?，按照1：1的比例確定考核、體檢對象。確定考核、體檢對象時(shí)，如果總成績相同，按照公共基礎(chǔ)知識考試成績高低來確定。由山西省煤炭地質(zhì)局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核或體檢不合格的考生取消錄取資格，其所在崗位出現(xiàn)的空缺情況也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.確定擬錄用人員
經(jīng)過考核、體檢符合錄用要求的考生，確定為擬錄用人員。
6.公示
確定擬錄用人員后，報(bào)送山西省人力資源和社會廳進(jìn)行公示。
7.辦理聘用手續(xù)
待公示期滿人事廳批復(fù)后，由局人事處按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。經(jīng)過公開招聘錄用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保我局本次公開招聘工作的順利實(shí)施，經(jīng)研究，決定成立山西省煤炭地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：王學(xué)軍
副 組 長：潘增武 黃岑麗 王宏偉 李興武 張曉峰 宋 儒
成 員：李軍洲 弓晉強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室
辦公室主任：張曉峰
辦公室成員：由局人事處、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》中第九章的有關(guān)規(guī)定，對違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他事宜
1.本方案需經(jīng)省人社廳審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
2.本方案中未盡事宜由局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：山西省煤炭地質(zhì)局2015年第二次公開招聘實(shí)施方案
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1.山西省煤炭地質(zhì)局招聘統(tǒng)計(jì)表.docx
2.山西省煤炭地質(zhì)局招聘報(bào)名表.docx
2015年11月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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