2015山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘公告【招6人】
(4)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)科研成果、獲獎證書及能反映自己工作能力、綜合素質(zhì)的自薦材料。
(6)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時提供。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序,采取直接面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識,不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
考試時間及考試地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;面試達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定,人選確定后,按規(guī)定程序向社會公布。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。采取專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。辦公室成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾觳扇∽咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對于放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會廳統(tǒng)一組織公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,報(bào)省人力資源社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。雙方按規(guī)定簽定聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:0531-82597807
單位地址:濟(jì)南市玉函路69號,郵編250002
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2015年公開招聘工作人員簡章
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1、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員崗位匯總表.xls
2、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開招聘工作人員報(bào)名登記表及誠信承諾書.DOC
山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所
2015年11月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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