根據(jù)工作需要，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》的規(guī)定，西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室決定面向全州公開遴選1名科員及以下職務公務員(含參照公務員法管理人員)。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室綜合科工作人員1名。

三、公開遴選的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)在職公務員(含參照公務員法管理人員)。

四、公開遴選的資格條件

遴選對象應具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

(一)大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲以下(1980年10月31日及以后出生)，身體健康;能熟練掌握和運用計算機，有較強的文字綜合寫作能力，具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(截至2015年10月31日)，歷年年度考核為稱職以上等次。

(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.受過黨紀、政紀處分的。2.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查的。3.其他不宜辦理選調情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

(二)報名。符合遴選條件人員如實填寫《西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選公務員報名登記表》(可從前述網站下載)一式二份，經所在工作單位初審同意蓋章后，攜帶本人身份證、學歷證、相關資質證明原件及復印件2份、公務員(或參照公務員法管理人員)登記表復印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州扶貧辦(聯(lián)系電話：2134449)現(xiàn)場報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1?5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1?3。

報名時間：2015年11月26日至11月27日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30。

(三)資格審查。州扶貧辦對報考人員及相關材料進行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準考證(準考證要求本人攜帶身份證件到州扶貧辦綜合科領取)。

(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力，考試時間、地點在準考證注明。2.面試。筆試結束后，按1：3選調比例從筆試到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點另行通知。3.成績采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權計算。

(五)考察。根據(jù)考生總成績，按遴選計劃1：2的比例由到低分確定考察人選，并對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(六)體檢。體檢合格者確定為考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補。

(七)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結果確定擬選調對象，在西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室信息公開網站和西雙版納州人才服務中心網站進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿后無異議的，辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

(一)公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜由州扶貧辦負責解釋。

聯(lián)系電話：0691—2134449(聯(lián)系人：紀文偉)

監(jiān)督電話：0691-2146673(州紀委第二紀工委)

原標題：西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室2015年公開遴選公務員公告

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西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選公務員報名登記表.doc

西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室

2015年11月20日

（責任編輯：李明）