為認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和中央黨的群團工作會議精神，進一步優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構和綜合素質，經(jīng)省委組織部批準，省婦聯(lián)決定從我省各市、縣(市、區(qū))從事婦女工作的干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中遴選6名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人數(shù)及資格條件

(一)遴選人數(shù)。主任科員及以下職位6名。

(二)遴選范圍。全省各市、縣(市、區(qū))婦聯(lián)系統(tǒng)干部，各市、縣直機關從事婦女工作的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。以上人員中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(三)資格條件。報名參加省婦聯(lián)機關公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：

1、思想政治素質好，熱愛婦女工作，有一定的發(fā)展?jié)摿Γ聵I(yè)心和責任心較強，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻;

2、全日制大學本科及以上學歷;具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(計算截止時間為2015年11月16日)，身體健康;

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

3、科級及以下干部;

4、年齡37周歲以下(含37周歲)的女性，年齡計算時間截至2015年11月16日(即1978年11月16日以后出生);

5、公務員年度考核均為稱職及以上等次;

6、與省婦聯(lián)機關工作人員沒有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

省婦聯(lián)不負責解決遴選人員住房和家屬隨調問題。

二、方法步驟

遴選按照發(fā)布公告、協(xié)商推薦、綜合測試、組織考察與體檢、決定與公示五個階段。

(一)發(fā)布公告

在《山西婦女報》、山西婦女網(wǎng)-半邊天網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

(二)協(xié)商推薦

各市婦聯(lián)負責在本市范圍內擇優(yōu)推薦人選，報名人員填寫《山西省婦聯(lián)機關遴選公務員報名推薦表》，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。報名截止日期為2015年12月16日18：00。

(三)資格審查

報名人員所在單位組織人事部門負責審核本人信息，各市婦聯(lián)負責報名人員的資格初審。面試前，由省婦聯(lián)對面試入圍人員進行資格復審。

(四)綜合測試

1、筆試：主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間地點另行通知。

報名人數(shù)與遴選職位比例要達到5：1，若不達比例則按比例減少遴選職位。

2、根據(jù)劃定分數(shù)線，按筆試成績由高到低的順序，按照3?1的比例，由黨組會研究確定面試人選。

3、面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試考官中省婦聯(lián)以外的考官應占三分之一。

4、總分100分，其中，筆試占60%，面試占40%。

(五)確定考察人選

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照1.5:1的比例，由黨組會研究確定考察對象，進行差額考察。

（責任編輯：李明）