山東省社會(huì)基金理事會(huì)于2014年12月成立，為省政府直屬公益一類(lèi)正廳級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)承接劃轉(zhuǎn)部分省屬企業(yè)國(guó)有資本和其他方式籌集資金，代表省政府行使投資者職能，進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值，是省委、省政府深化國(guó)有企業(yè)改革，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展社會(huì)體系的重要平臺(tái)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省社會(huì)基金理事會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員14人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.報(bào)考中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下(1969年12月16日以后出生)，報(bào)考高級(jí)崗位的年齡的在50周歲以下(1964年12月16日以后出生);

5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/)、省國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.sdsgzw.gov.cn/)、前程網(wǎng)站(www.51job.com)、發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《山東省社會(huì)基金理事會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版發(fā)送到郵箱：sdsbjjlsh@163.com。報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。即2015年12月30日至2016年1月8日17:00。

報(bào)名咨詢電話：0531-83532929-677。

2、資格審查

資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名后，需提交下列材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：(1)填寫(xiě)完整的《山東省社會(huì)基金理事會(huì)2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(資格審查時(shí)無(wú)法提供的，在考察時(shí)必須提供);(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年1月9日9:00——17:00

地點(diǎn)：濟(jì)南市二環(huán)南路2169號(hào)山東投資大廈9樓

未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員視為放棄應(yīng)聘。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（責(zé)任編輯：李明）