經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))117名工作人員，具體公告如下：

一、招聘(引進(jìn))崗位數(shù)(見(jiàn)附件)

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合本次招聘需求的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)醫(yī)、技、護(hù)人員和少量行政后勤人員及初級(jí)職稱(chēng)人員。本次招聘(引進(jìn))計(jì)劃全年有效，錄滿(mǎn)為止。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)身體健康;

(5)具備招聘(引進(jìn))崗位所需資格條件;

(6)近三年考核均為合格以上等次;

(7)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年1月31日;

(8)報(bào)考中、高級(jí)崗位者，需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘書(shū);

(9)同等條件下，事業(yè)單位在編在崗人員錄用。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。

四、引進(jìn)高層次人才對(duì)象與條件

面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)在985、211院校(含省屬)附屬醫(yī)院任職的高尖端醫(yī)學(xué)人才，并具備以下條件之一：

(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

(2)國(guó)家“”、“萬(wàn)人計(jì)劃”以及與其相同層次的頂尖人才。

(3)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和承擔(dān)國(guó)家科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的首席科學(xué)家或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人以及與之相同層次的理想人才。

(4)45周歲(含)以下，具有全日制博士學(xué)位的正高職稱(chēng)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

五、招聘崗位要求(見(jiàn)附件)

六、招聘(引進(jìn))程序

1、報(bào)名時(shí)間：第一批2016年2月23日至2016年3月23日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好報(bào)名表(見(jiàn)附件)，發(fā)送至上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科郵箱(dfyyrsk@163.com),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科(行政樓218室)填寫(xiě)報(bào)名表。聯(lián)系人：肖?，聯(lián)系電話：0796-8999809

3、資格審查：

在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證及聘書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件(一式一份)，近三年年度考核等次的證明，近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報(bào)名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查(資格審查時(shí)間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘(引進(jìn))全過(guò)程，若錄取后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞實(shí)情，一律取消錄用。

應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、在校成績(jī)單、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)單報(bào)告單、近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報(bào)名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查(資格審查時(shí)間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，若報(bào)考者在本年度畢業(yè)時(shí)無(wú)法按期取得相應(yīng)畢業(yè)證與學(xué)位證，一律取消錄用。

4、考試方式：初級(jí)職稱(chēng)人員只采取面試，中級(jí)職稱(chēng)及以上人員采取面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，可采取口頭問(wèn)答、小型測(cè)驗(yàn)及模擬操作等形式;實(shí)行百分制，70分以上者，需面試專(zhuān)家組合議后等額確定人選(以專(zhuān)家合議后名單為準(zhǔn));中級(jí)職稱(chēng)及以上者還需到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院參加為期7個(gè)工作日的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，主要考核臨床的實(shí)際分析與操作能力。

5.考察。面試成績(jī)70分以上經(jīng)專(zhuān)家合議后入闈的初級(jí)職稱(chēng)人員和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格的中級(jí)職稱(chēng)及以上人員入闈考察，同一崗位入闈人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃時(shí)，屬初級(jí)職稱(chēng)人員的根據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定考察人員名單，屬中級(jí)職稱(chēng)及以上人員的根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試情況等額確定考察人員名單。

6、體檢：體檢由上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

7、公示：根據(jù)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行為期一周公示。

七、聘用及

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用者將簽訂聘用合同，并進(jìn)入3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，且服務(wù)期不少于8年(轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院人員錄用原則：1、一個(gè)縣(市、區(qū))中級(jí)以上原則上不超過(guò)5人，高級(jí)職稱(chēng)不超過(guò)3人;2、同一專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)只錄用1人;3、相同科室不超過(guò)2人;4、初級(jí)職稱(chēng)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)不受數(shù)量限制)。

（責(zé)任編輯：李明）