考試考核時間為2016年3月20日，考生按照準考證上所規(guī)定的時間、地點及要求參加?？荚嚳己擞蓪＜以u審委員會對應聘人員所必須具備的專業(yè)技能、理論知識和業(yè)績成果進行測評，分為現(xiàn)場創(chuàng)作、面試答辯、作品展評三部分。各部分按百分制分別打分，再按照所占比例以百分制折算，另根據(jù)應聘人員的獲獎情況進行加分。考試考核綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。

(一)現(xiàn)場創(chuàng)作：應聘人員在規(guī)定的時間內現(xiàn)場創(chuàng)作一幅油畫作品(不可在畫面題名)，占40%;

(二)面試答辯：占20%;

(三)作品展評：對應聘人員提交的5幅創(chuàng)作作品考核評分，占40%;

(四)獲獎加分：根據(jù)應聘人員油畫作品的獲獎情況進行加分，標準為：全國美展(五年一屆)一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分、獎2分、提名獎1.5分、入選獎1分，全國青年美展獎3分，中國百家金陵畫展金獎3分?？忌彤嬜髌帆@獎加分不超過5分。

成績于考試考核結束后2個工作日內在原公告發(fā)布的網站公布。

六、體檢和考察

根據(jù)考試考核成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選，并在原公告發(fā)布的網站公布。

體檢工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由市文化廣電新聞出版局組織實施，市人力資源和社會局負責指導、監(jiān)督和查糾。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試考核成績從到低分依次遞補。

七、公示

從考試考核成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在原公告發(fā)布的網站上進行公示，期限為7個工作日。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

八、聘用

公示無異議的，經市文化廣電新聞出版局審核后報市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。徐州書畫院與聘用人員簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗(專業(yè)技術崗位十三級);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從考試考核合格人員中，從到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

九、招聘紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

所有招聘工作進度信息均在市人力資源和社會局、市文化廣電新聞出版局網站公布，請考生及時上網查詢，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

十、本《公告》由市人力資源和社會局、市文化廣電新聞出版局負責解釋。

咨詢電話：

徐州書畫院：0516-83856011

徐州市文化廣電新聞出版局組織人事處：0516-83682028

監(jiān)督電話：

徐州市人力資源和社會局紀委、監(jiān)察室：0516-83732486