2016四川達(dá)州市高層次人才引進(jìn)公告（醫(yī)療崗）
(六)網(wǎng)上公示
對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在達(dá)州人才工作網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理手續(xù)
經(jīng)公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證件后辦理正式引進(jìn)手續(xù))。
六、引才政策
(一)發(fā)放安家補(bǔ)助(最低服務(wù)期5年)
1. 中國科學(xué)院、中國工程院院士，享受國務(wù)院特殊津貼專家，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才，發(fā)放50萬元安家補(bǔ)助。
2. 省有突出貢獻(xiàn)的專家，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等專家，發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助。
3. 具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助。
4. 具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助。
(二)發(fā)放“達(dá)州市人才崗位激勵獎”
1. 中國科學(xué)院、中國工程院院士，享受國務(wù)院特殊津貼專家，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才，發(fā)放36000元/年崗位激勵獎。
2. 省有突出貢獻(xiàn)的專家，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等專家，發(fā)放12000元/年崗位激勵獎。
3. 具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，發(fā)放6000元/年崗位激勵獎。
4. 具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，發(fā)放1200元/年崗位激勵獎。
除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按達(dá)州市各類企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會局、達(dá)州市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-2376033 監(jiān)督電話：0818-12380
原標(biāo)題：達(dá)州市2016年高層次人才引進(jìn)公告
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中共達(dá)州市委組織部
達(dá)州市人力資源和社會局
達(dá)州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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